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陕西中烟汉中卷烟厂不断推进原料仓储养护工作提档升级
各项工作纳入绩效
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,制定和完善奖励办法,激发仓储养护人员工作积极性和创造力,提高烟叶仓储养护整体水平。
河北霸州市烟草专卖局(营销部) 多种模式激发党建工作创新活力
与自觉自律相结合。强化党员
积分
考核
,定期以抽查、集中考试等方式检验党员学习成果,并在每季度对积分较高、表现良好的党员提出表彰,树立典范,营造
江苏张家港市烟草专卖局(分公司)“三个强化”打造过硬党员队伍
。强化积分管理,营造比学赶超氛围。健全完善党员考核评价体系,制定党员
积分
考核
管理办法,采取“积分+评议+公示”的形式,对党员
江西中烟井冈山卷烟厂打好“组合拳”推动宣传工作“加速跑”
引擎。充分发挥“指挥棒”作用,加入人性化量化考核指标,以点带面,实现青年员工
积分
考核
、班组员工考核、执行力考核“三同步”,用实绩提升全员自身
山西太原市烟草专卖局(公司)为帮扶村建设“爱心超市”助力乡村振兴
相应及其他奖励为评价维度,组织所有常住村民以户为单位参与
积分
考核
,以进一步提升村民道德水平,增强大家共建美丽乡村的主人翁意识,推动乡村振兴。
河南中烟漯河卷烟厂卷包部激发队伍活力 跑出培养“加速度”
水平;建立班组
积分
考核
机制,在安全、质量、设备等方面进行月度排名,月度考核,激发班组员工活力。“给位子”画好人才培养“同心圆”。定期开展维修工
河南中烟漯河卷烟厂卷包部巧用积分制激发班组活力
,月度
积分
考核
直接与班组月度绩效分配挂钩,年度积分将作为班组评先评优的主要依据,充分发挥考评积极作用,激发班组活力。
江西省南昌市西湖区烟草专卖局专卖人员全力备战“季季考”
经历、培训表现、“日测”频次、“季考”成绩等数据通过
积分
考核
和积分奖励相挂钩,建立健全人员学习培训档案,并作为专卖人员年度考核、评优评先的重要依据。
江西抚州市烟草专卖局多措并举提升审计信息宣传
,将信息宣传工作纳入审计人员年度
积分
考核
。通过目标考核,形成了审计人员在平时工作中思考信息、捕捉信息、撰写信息的良好局面。
福建厦门市局举办“十佳专卖办案能手”展示表彰活动
近日,福建厦门市烟草专卖局举办2020年度“十佳专卖办案能手”展示表彰活动。 活动现场,经民主推荐、
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、闯关笔试、展示演讲等环节层层筛选出的10名办案能手
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