烟草在线—吸烟有害健康！

，为收购工作的平稳有序进行打好基础。　　一是合理安排收购人员。通过多次征求各烟叶站和机关各部门的意见，分公司确定了今年收购时各烟叶站点长、过磅员必须是正式职工。从机关科室抽调

，并在培训结束后进行考核及分级技能竞赛。　　各烟叶站点长、验级员、入库员和生产科、基础办全体人员共120余人参加培训。

力量，筑牢政治忠诚。开展红色传统教育，持续增强党员的责任感和使命感。追寻一段红色记忆。依托师宗的红色传统教育，组织党员、烟叶站点长参观红色警示教育基地

;烟农及工业企业满意度不断提高，保证烟叶质量生命线，推进烟叶的可持续健康发展。　　全县各乡镇书记、乡镇长，烟草分公司负责人，各烟叶站点长共90余人

;局长（经理）彭隆基出席会议并作报告，各分管领导、各部门副股级以上干部、各烟叶站点长及机关全体员工100余人参加会议，会议由县局（

进一步夯实师宗烟叶“争创一流、走在前列”打下坚实基础。同时，通过培训，让相关烟叶站点长、广大烟农理解“中高油”烟叶理念，掌握“12244”中高油烟叶定制化生

工作领导小组成员单位负责人，各栽烟村（社区）党总支书记；县烟草公司班子成员、烟叶站点长；烟农专业合作社理事长及片区负责人参加会议。

操作规程进行作业，各烟叶站点长切实担负起安全监督责任，全力确保烟叶生产任务高效圆满完成。要强化保障关爱职工。不断改善基层烟叶站点一线职工的工作生活条件，多帮助职工

）政府主要领导，政法委员，派出所长，烟叶站点长，种烟村委会（社区）党总支书记在各乡镇（街道

站点长、各业务归口管理部门，必须要清醒、深刻、高度认识工作纪律和制度规矩的严肃性，必须坚决做到依照制度做事，遵循规矩办事，不以任何理由踏破规矩

烟业智汇