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情况检查工作时效和质量，着力发现问题督促改进提升；纪检监察、人事部门作为追责部门，对影响工作推进、工作作风消极懈怠的问题严肃追责，着力发挥效能监督

、无所事事的时候，要想想先辈们为了梦想而努力拼搏、奋勇争先；　　当偶尔消极懈怠、怨天尤人的时候，要想想先辈们埋头苦干、任劳任怨；　　当偶尔

，学习教育、听取意见环节要有始有终，杜绝虎头蛇尾、“最后一公里”消极懈怠的思想。一是要注重学习实效。集中学习和自主学习相结合，学习一篇理解一篇吃透一篇，真正

不敢抓不敢管，消极懈怠等情况，有无参与违规违纪现象发生；并访问了烟叶收购纪律监督员在实际工作中如何开展监督工作、面临哪些困难、存在哪些问题。　　从督查情况来看

的“庸懒散贪”四个方面，创新能力不高、学风文风不正、工作能力不足、制度执行不力、办事效率低、服务意识差、纪律松弛等20种问题，坚决纠正机关工作人员中不思进取、碌碌无为、消极

不作为、不用心、不用力、精神萎靡不振、消极懈怠，缺乏干事创业激情等问题，坚决纠正工作中回避矛盾、怕担责任、推进不力、效率不高的懒惰习气。　　三是“治浮”。着力解决干部作风

　　烟草在线星子消息　　为切实解决当前少数干部职工中存在的作风散漫、玩风过盛、消极懈怠、效能低下等突出问题，进一步加强队伍作风建设，江西星子县局决定在全局上下开展以“三查

。　　“十要十戒”，即一要服从组织，戒消极懈怠，重点解决政令不畅的问题；二要艰苦奋斗，戒玩物丧志，突出解决玩乐风气

采集，对因消极懈怠，简单应付等不负责行为造成工作失误的责任人实行通报批评、考核扣款等方式的处罚。

、管理监督、激励保障制度结合起来，对不敢担当、消极懈怠、无所作为的干部及时采取组织措施，切实把讲政治、重品行、熟业务、有实绩的干部用起来。坚持为改革创新、勇于担当的干部担当

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