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培训工作的开展制定了详细的规划和有效的标准。　　二是结合企业实际，加强培训针对性。上半年各类培训注重从企业实际出发，根据企业需求加强培训的侧重点。在与江西理工大学机电

江西理工大学的设备维修知识培训；在生产班积极开展岗位内训，让职工在岗位上互帮互传，取得了很好的效果。　　本月，车间以职业技能鉴定工作为契机

，她顺利考研，毕业后应聘到江西理工大学，从事研究生辅导员工作，实现了从一名下岗职工到知识精英的人生梦想，也让我羡慕不已，常常作为

，就法律法规基础知识、市场检查、案件查办、真伪鉴别进行授课，并邀请江西理工大学法律教授系统辅导。集训后组织考试评估培训成效。积极筹备全省技能鉴定考试，组织开展12个课时

专门成立了对接工作组，制定了教育培训工作规划，建立健全了教育培训工作机制，与江西理工大学等单位开展了合作办学，着力加大队伍建设力度。深入开展

家进行学习培训，与江西理工大学合作开办理论知识培训班，针对全厂技术的实际需求，重点加强机电工程、信息化技术等知识的理论培训，全面提升专业技术岗位

理工大学进行校企合作，开设了电气、机械等理论知识培训班，弥补理论基础上的不足，并选派骨干到设备制造厂家进行现场带教培训，提高技术人才分析问题和解

，从思想上把大家从习惯的襟锢中解放出来。在技术方面，与江西理工大学进行校企合作，开设了电气、机械等理论知识培训班，弥补理论基础上的不足

专业技术知识的培训力度，有计划地组织年轻、优秀的专业技术骨干到行业先进单位或设备制造厂家进行学习培训，与江西理工大学合作开办理论知识培训班，针对全厂技术的实际需求

员工，加大专业技术知识的培训力度，有计划地组织年轻、优秀的专业技术骨干到行业先进单位或设备制造厂家进行学习培训，与江西理工大学合作开办理论知识培训班

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