烟草在线—吸烟有害健康！

，认真记录学习，用心理解，动手进行了实操模拟训练。通过学习，参训人员进一步掌握了烟叶分选质量标准知识，强化了自身烟叶分级技能

电子人体模型以及由学员配合给大家做实操示范，使得应急救护技能形象生动易学，参训人员争先上台模拟训练，进行互动，现场气氛活跃。　　此次培训，

控制；同时制定了周密的考前培训方案，安排行业鉴定专家分班分层对考生进行理论辅导、按鉴定考试模式进行了考前模拟训练。　　经过前期精心准备，技能鉴定考试顺利

;按照初、中、高三级内容进行整理，通过真题模拟训练，强化专卖人员对技能鉴定知识的掌握　　　三是丰富技能学习形式。合理设置情景，还原日常工作中的常见问题

;以场景研讨、模拟训练的方式让客户经理更深刻的体会到如何成功的把想要推介的商品推介出去，提升品牌推介的成功率。　　通过此次培训让客户经理对“决胜终端20秒”的理念有了更加深入的了解和认识

”、“金点子”、“场景模拟训练”、“团队协作小游戏”等方式，采用多种学习方法和途径，巩固知识、深化技能、拓展学习方向。　　四是紧抓奖励激励机制。针对以往学习过程中出现的边学边忘

;制定切实可行的学习计划，及时完成课外作业，不断强化模拟训练，全面增强学习的积极性，把这次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验、提高鉴定通过率

。一是协助国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心做好理论和实操题库的建设工作；二是严格依照考务要求完成鉴定设备、物料、工量具及实操考场等的准备工作；三是强化模拟训练

问题，设置三员协同“问题库”，组织员工抽取问题开展模拟训练，提高员工现场应变、语言表达和团队协作的能力，为完成全年各项工作任务提供智力支撑。

备战技术比武的过程中，进行大量的模拟训练，增强训练的互动性、实践性和实效性，员工比练之间相互传帮带，逐步形成初、中、高三个档次的技能人才等级梯队

烟业智汇