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长出席培训并讲话，各直属单位纪检组长（纪委书记）和分管副职参加培训。　　此次培训主要对纪检监察信访举报处理流程和案件检查业务流程、审计业务常识进行了专题讲解

案件办理流程和权限。从案件检查、移交、调查、处理、研究、执行到卷宗的制作及复核等，都实行人员明确，职责明确。　　　二是对处罚案件进行月度统计、核对。对每月处理的案件

检查、联合执法检查、案件检查以及询问调查等工作的实施主体、流程和注意事项，切实保障执法规范、安全。二是注重保障当事人合法权益。严令禁止专卖执法检查人员在检查调查中侵犯当事人合法权益的行为

起，发现基础性问题14类、苗头性问题2类、隐患性问题1类，涉及案件数百起。　　　　三是健全长效机制。对案件检查发现的问题进行全省系统点名通报，责令相关单位

、案件检查与审理工作、落实中央八项规定精神监督要求等具体操作内容，帮助纪检干部提高监督能力。　　培训班对该集团纪检队伍提出了三点要求：一要自觉学习，严明纪律

”工作任务落实及纪检监察工作开展情况作专题汇报。　　培训班邀请济南市委党校专家结合典型案例、围绕反腐倡廉的新特点、纪检监察职能调整及案件检查基本程序等内容授课。　　公司监察部负责人，

参加这次培训学习，不仅明确了案件检查工作的规范化、制度化要求，以及案件检查、审理工作的程序、原则，而且学会了办案的技巧和方法，增长了业务知识

就有规范的管理制度。　　二是真烟案件检查到位。严格彻查外地流入卷烟，加强真烟案件查处范围，加大案件查处力度，按照《江苏省行政处罚自由裁量办法》严格处罚

，杜绝以罚代刑、罚过放行，并充分发挥12365和12313举报投诉电话职能，及时受理各项举报投诉案件。检查还将充分发挥两部门职能作用，实现行政执法

移到案件检查与审理环节，对重大、疑难、复杂案件进行跟踪式监督，牢牢把握案件查办质量的主动权。　　该制度要求，对重大、疑难、复杂案件一是要在审理环节第一时间

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