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  • 江西九江市局“九步操作法”开展风险岗位廉能管理工作

      烟草在线九江消息  为进一步加强廉能管理工作,从源头上预防行业腐败发生,江西九江市局紧紧抓住“找、防、控”三个环节,将风险岗位廉能管理过程细化为“清权
  • 江西景德镇市局开展风险岗位廉能管理工作

      烟草在线景德镇消息  为进一步加强廉能管理工作,从源头上预防行业腐败发生,江西景德镇市局专卖科围绕市局部署对专卖各风险岗位廉能管理过程进行梳理和细化,
  • 江西星子县局四项举措加强风险岗位廉能管理工作

    》。   四是统筹推进,务求实效。以《职权目录》、《岗位工作职责》《风险岗位廉能预警处置办法》等材料为基础,建立风险岗位廉能管理档案资料台帐,及时完善廉能风险内容
  • 驻国家局纪检组监察局到江西中烟调研指导风险岗位廉能管理工作

    强化廉能管理的成果运用;五是要努力建立科技监控平台,完善权力网上公开运行和在线电子监察系统,实现网上全面、实时、动态监控。   对于抓好任务落实,
  • 江西丰城市局建立风险岗位廉能管理信息档案

    方法,着力强化各岗位风险科学化、系统化管理,建立了风险岗位廉能管理信息档案。此举在提高廉政能力,预防各岗位人员行为不廉、作风不正等腐败行为的发生同时,也促使
  • 江西永修县局五项措施助推风险岗位廉能管理

      烟草在线永修消息  为进一步促进党风廉政建设,提高反腐能力,加强岗位责任意识,江西永修县局五项措施循序推进,积极开展风险岗位廉能管理
  • 山东中烟召开深化风险岗位廉能管理工作会议

      烟草在线山东消息  近日,山东中烟工业有限责任公司召开深化风险岗位廉能管理工作会议。公司党组成员、党组纪检组组长出席会议并讲话。   会议指出,当前纪检监察工作面临诸多新情况、新问题,工作任务繁重,要按照“三转”新要求,加强党风廉政建设,为公司发展提供保障。   会议对进一步深化风险岗位廉能管理工作提出要求。一是思想上要高度重视。廉政风险防控工作,是公司党组贯彻上级指示精神做出的决策部署,虽然前期已取得较好成效,仍要进一步提高对廉政风险防控工作重要性的认识,增强责任意识和担当意识,推动风险岗位廉能管理工作深入开展。二是行动上要认真务实。紧密结合工作实际,对风险点、防控措施等再审视、再补充、再完善,认真分析权力运行全过程,注重问题易发的“风险点”和内部管理的“薄弱点”,确保全面、
  • 江西中烟赣南厂运用“五法”全面推进廉能管理工作

      烟草在线赣南消息  为进一步增强员工廉洁自律和严格规范的意识,从8月份起,江西中烟赣南卷烟厂运用“五法”全面推进风险岗位廉能管理工作。    参照对比法。严格对照《烟草专卖法》和《廉政准则》等党纪政纪法规,有针对性地查找廉政风险;   职责联系法。风险岗位员工对照各自的岗位说明书,梳理工作职责,联系工作实际查找廉政风险;   相互把关法。个人风险由部门负责人把关、部门负责人风险由分管领导把关,一层抓一层,一环扣一环,厂廉防办负责督查和初审;   外部监督法。通过部门综合管理看板等,“晒”廉政风险点,接受外部监督评议。   区别对待法。将因疏忽大意、监督不力出现的监管风险、业务风险等与因主观上以权谋私,获得好处而产生的廉政风险区别开。   据悉,风险点查找工作结束后,
  • 江西中烟赣南卷烟厂全面推进廉能管理工作

      烟草在线赣南消息  为进一步增强员工廉洁自律和严格规范意识,从源头上预防腐败的发生,从8月份起,江西中烟赣南卷烟厂借鉴并运用五种方法,全面推进风险岗位廉能管理工作。   参照对比法。严格对照《烟草专卖法》和《廉政准则》等党纪政纪法规,有针对性地查找廉政风险;   职责联系法。风险岗位员工对照各自的岗位说明书,梳理工作职责,联系工作实际查找廉政风险;   相互把关法。个人风险由部门负责人把关、部门负责人风险由分管领导把关,一层抓一层,一环扣一环,厂廉防办负责督查和初审;   外部监督法。通过部门综合管理看板等形式,“晒”廉政风险点,接受外部监督评议。   区别对待法。将工作运行、监管中因疏忽大意、监督不力可能出现的监管风险、业务风险等与因主观上以权谋私,获得好处而产
  • 江西中烟井冈山厂组织中层干部及重点岗位人员签订承诺书

    中层干部签订了2011年度《党风廉政建设岗位承诺书》,并与重点岗位员工签订了2011年度《重点岗位廉能管理承诺书》。  据了解,为扎实做好承诺书的签订工作,该厂