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烟草在线上海消息 近日，北京卷烟厂顺利完成2012年中层干部选拔任用阶段性工作。为确保干部选拔任用工作的有序、合规，工厂坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的选人用人原则，着力在完善制度、强化监督、加强教育、严格规范等方面上下功夫，进一步提高选人用人的公信度，为促进企业“转型发展”营造风清气正良好环境。
一是完善制度，确保制度的符合性。结合《烟草行业干部选拔任用工作廉政监督暂行规定》要求，对工厂《干部选拔任用管理规定》进行修改，完善相关程序，编制流程图，确保管理规定的符合性与可操作性。二是强化监督，确保执行的合规性。工厂纪委部门对此次干部选拔任用工作程序的关键环节实施监督，加强对干部任用过程的民主测评、推荐和考察谈话等环节监督，对拟任人选廉政情况进行审核，并出具新提拔中层干部廉政监督意见
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为进一步建立和完善干部大监督工作的协调机制，提高新时期干部监督工作的整体水平和效果，江西省新余市局着力“四个明确”健全干部选拔任用监督工作联席会议制度，
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烟草在线弋阳消息 为使全面从严治党主体责任工作更好的落到实处，近期，弋阳烟草三举措着力抓好党员干部监督工作。
一是严格贯彻执行把纪律挺在前面要求和相关制度
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烟草在线据国家烟草专卖局网站报道 为贯彻落实《中国共产党巡视工作条例》，加强对基层党组织和党员干部的监督。近日，河南省烟草专卖局（公司）
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近日，江西抚州市烟草专卖局进一步推动党风廉政建设，从廉政档案着手，加强对全市系统科级领导干部的监督。一是科学建档。廉政档案突出干部廉洁从政规定方面的实质内容
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烟草在线崇左消息 近日，广西壮族自治区崇左市烟草专卖局（公司）制定印发科级干部廉政档案管理办法，强化对全市系统科级干部的监督
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烟草在线安徽消息 近日，安徽中烟工业有限责任公司在合肥组织开展纪检监察干部业务培训，着力提升参训人员执纪监督和查办案件的能力，深化落实“转职能、转方式、转作风”的要求。
培训班上，安徽省纪委有关专家通过分析讲解亲身经历的经典案例，深入浅出地传授了信访举报案件办理的流程和技巧。通过培训，大家对如何强化案件初核阶段的外围调查工作，选准突破口；如何打好政策牌，瓦解涉案人员联盟；如何发挥证据的强大威力，突破涉案人员心理防线；如何整合办案资源，发挥整体优势等知识有了新的认识和更为全面的理解掌握，深感受益匪浅。
公司监察部负责人结合中央、行业和公司有关决策部署，重点讲解了如何进一步做好纪检监察机构“三转”以后工作。他指出：一要厘清党委的主体责任、职能部门的管理监督责
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烟草在线河北消息 为加强干部队伍的思想建设、作风建设、纪律建设、能力建设，切实强化责任意识、服务意识和履职能力，进一步优化工作效能、改进工作作风，近日，河北省烟草专卖局（公司）不断强化对各级领导班子和领导干部权力运行的制约、监督和问责，为推进经济发展质量和效益上水平提供政治保障。
严格决策程序强监督。重大投资和工程项目建设，应事先进行评审、论证，充分听取相关专业委员会及有关专家的意见；重要人事任免，应当事先书面征求纪检监察部门意见。要坚持以会议形式作出集体决策，不得以个别征求意见或领导签批代替集体研究决定。要严格执行决策会议制度，不得擅自违反或简化规定程序。要加强对党组议事规则和“三重一大”决策制度执行情况的监督检查，对决策内容违反党和国家政策法规、规避集体决策搞个人独断专行或少数人决
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今年以来，贵州省六盘水市烟草专卖局（公司）强化权力制约，全方位推动干部监督走深走实，开展县级（分公司）
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烟草在线据国家烟草专卖局网站报道 为加强对各级党组织和党员干部的监督，根据国家局有关要求，近日，海南省烟草专卖局（公司）
