烟草在线—吸烟有害健康！

;关心员工身心发展，将快乐带致员工内心深处，这才是工会的工作之道。只有员工快乐了，工作才能更加舒心，效率才能得到极大提高，企业

，组织员工进行健康体检，举办职工运动会、歌咏演唱会、外出拓展训练等，开展形式多样的文化娱乐活动，陶冶员工情操，引导员工快乐工作、开心工作

兴趣小组、志愿者服务队举办各类有益身心的活动，通过开展丰富多彩的职工文化生活，鼓励员工“快乐工作”。　　四是制定并完善一套组织制度。结合实际，制定各项规章制度

;把一些好的“学习心得”推荐到相关刊物，既达到相互交流学习的目的，也给员工一种成就感，传递行业的正能量，激发员工快乐工作、快乐生活。　　

，也给员工一种成就感，传递行业的正能量，激发员工快乐工作、快乐生活。

，积极组织员工开展健康有益、寓教于乐的文体活动，让员工快乐工作、快乐生活，进一步增强员工的向心力和凝聚力。

抓好员工教育培训工作，加强学习与工作相融合、与实践相促进，营造员工快乐学习的环境，并建立完善良好的学习激励机制，使员工乐于学习。

指数，引导员工快乐工作、幸福生活，进一步推进和谐烟草企业创建。日前，云南曲靖市师宗县烟草专卖局（分公司）开展“提高员工幸福指数”系列

‘五个基地’（精品卷烟生产基地、先进技术研究基地、行业标准输出基地、一流人才培养基地、员工快乐工作和幸福生活示范基地）”是河南中烟对制造中心提出的发展目标。围绕这一

员工的快乐幸福需求，有点娱乐精神，把工作变得充满快乐幸福。　　当美国人把“快乐”与“生命”、“自由”并列写进《独立宣言》的时候，就让我们知道他们对快乐幸福

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