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;甘肃省通渭县局（营销部）开展了为期两天的新入职员工岗前培训。
培训严格按照培训计划进行，内容包括卷烟营销、专卖管理、企业文化、规章制度、安全生产知识等方面
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8月1日-5日，红云红河集团会泽卷烟厂组织16名新进厂的员工进行了岗前培训。五天的培训课程涉及会烟发展历程、组织结构、卷烟生产工艺、企业文化、青年员工职业规划，生产安全知识教育等内容，促进新进员工了解企业，尽快融入到企业发展中去。
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针对新进员工对行业知识了解少、安全责任意识弱、对具体工作陌生等特点。近日，九江县局对新进人员进行岗前培训。一是学习行业方针政策、ISO质量体系相关内容；二是学习各岗位工作职责以及日常考核评分标准等；三是带领新进员工上市场了解辖区市场及客户情况，掌握市场管理和服务客户的技能。通过培训，使新进员工戒除了浮躁的心态、熟悉了业务、树立了信心，为今后的工作打下了坚实的基础。
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烟草在线南昌消息 为了让新进员工尽快适应岗位要求，融入企业文化，促进青年员工成长，从4月下旬至5月上旬，江西中烟南昌卷烟厂对57名2011年度新进员工分批进行岗前培训。
今年岗前培训内容涵盖企业文化、安全生产、工艺质量、机械设备四大模块，分别由各专业领域的技术、技能骨干亲自授课。学员在为期1周的学习中对该厂有了初步认识，为今后胜任各自岗位工作奠定了扎实的基础。
为帮助新进员工尽快融入企业氛围，进入岗位角色，增强组织归属感，培训结束后，该厂还组织15位新进高校毕业生员工与青年员工代表，开展了交流座谈会。会上，新进高校毕业生员工们各自畅谈了进入南烟参加培训后的亲身感受与学习成果，以及今后的工作打算，并纷纷表达了希望尽快融入南烟大家庭的愿望。青年员工代表与新员工们分享了工作中的经验与心
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9月5日至7日，重庆中烟重庆卷烟厂对2016年20名新进员工进行了为期3天的岗前培训。
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烟草在线寻乌消息 近日，江西寻乌县局组织开展新进员工岗前培训活动。
培训由各部门抽调的业务骨干进行授课，授课内容主要针对企业文化、职业道德、劳动纪律、卷烟营销
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员工的岗前培训考试工作，以确保新进员工早日适应工作，融入到烟草大家庭中来。
培训主要从烟草行业方针政策、ISO质量体系相关内容、烟草专卖法律法规、各岗位具体作业流程、日常
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;安排专业能手，积极开展新进员工岗前培训工作，确保新进员工尽快适应工作状况，融入到樟树烟草的大家庭中。
此次培训从企业文化、组织架构、职业素养和专业技能四方
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管理制度，5月5日，贵州省毕节市卷烟营销中心召开了新进员工岗前培训会。
会上，向新进员工介绍了卷烟营销中心概况及发展前景，组织学习了市场服务
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;为新员工实现角色和身份转换奠定了基础。岗前培训测试合格率达100%，本次新员工岗前培训达到了预期目的。
