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重庆中烟涪陵卷烟厂制丝车间举办员工岗位技能PK大赛（图）

　　烟草在线涪陵消息　　近日，重庆中烟涪陵卷烟厂制丝车间组织生产甲班、乙班员工开展了一次别开生面的“员工岗位技能PK大赛”。　　本次大赛以“岗位练兵提素质、技能PK展风采”为主

山东阳信县局开展员工岗位安全隐患自查活动

（公司）要求和“查保促”活动安排，积极开展员工岗位安全隐患自查活动。　　此次自查重点和内容包括员工自身岗位安全操作规程、安全标准是否完善，是否

湖南中烟零陵厂开展技能比武提升员工岗位技能水平（图）

、质量自检等多种形式的技能比武活动。以技能竞赛促学习的方式在员工中营造了浓厚的“比学赶超”氛围，增强了员工自我管理意识，提升了员工岗位技能水平。图为8月7日，

江苏滨海县局举行员工岗位晋档述职演讲活动（图）

效率提高。5月24日，江苏省滨海县局（分公司）根据员工绩效管理和岗位动态考核制度的要求，举行了员工岗位晋档述职演讲活动。　　据悉

广西天等：召开2015年度员工岗位考核民主测评会（图）

天等县烟草专卖局（营销部）召开了2015年度员工岗位考核民主测评会。全体在职员工共35人参加了会议。　　会议强调，要充分认识做好年度考核工作的重要意义、以认真负责

广西大新县烟草专卖局开展员工岗位安全自评复评考核

一季度员工岗位安全自评复评考核。通过员工岗位安全自评复评考核，进一步强化员工安全意识，促进企业的安全管理的提升，有效预防各类安全生产事故的发生，

广西崇左市局启用新模式开展2015年度干部员工岗位考核评价

局（公司）启用新模式开展2015年度干部员工岗位考核评价。　　一是开展业务知识与工作能力测试。此模块以笔试的形式进行，内容包括综合和业务知识范围。综合知识主要考核

　　烟草在线德昌消息　　“只有熟悉了岗位特点，才能立足岗位建新功，就像只有摸透了设备的脾气，才能加工出优质的烟叶一样。”这是一句在四川三益烟草有限责任公司德昌复烤厂流传着的一句话。　　2011年烤季之初，德昌复烤厂分进新员工10人，为了使他们尽快熟悉岗位、工艺、设备情况，完成角色转换，德昌复烤厂采取了多项措施以“一对一”、“多对一”等方式进行帮、带、传、教。　　一是加强对新员工的帮扶。针对新进人员缺乏实践操作能力，专门挑选责任意识强、技术娴熟的技术骨干，采取“师带徒”的方法，对新员工进行“一对一”的帮扶。　　二是加强对新员工进行培训。为了使新员工对工艺、设备、现场管理等方面有一个全新的认识和了解，德昌复烤厂采取了送出去与请进来相结合的培训方式。首先由厂部的技术骨干围绕打叶复烤基本知识、公司业务流程、打叶复烤设备和工艺流程等方面对打

许昌烟机开展员工岗位轮换

，许昌烟机公司人力资源部制定下发了《员工岗位轮换实施方案》。　　此项工作的开展是为了加大员工多岗位锻炼，提升员工综合素质和能力，培养复合型人才；

江苏射阳：员工岗位实施动态考核管理

　　烟草在线射阳消息　　为促进员工队伍成长和企业效率提高，营造和谐劳动关系，近日，江苏射阳县局（分公司）对2010年度员工岗位

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