烟草在线—吸烟有害健康！

;三）针对要因三——“营销策略因素：营销人员缺乏相应的技术能力”对策实施：1.加强内部培训组织营销人员培训，聘请有经验的卷烟营销师讲授在辅助零售

常态。通过努力，唐永明先后取得了初级电工证、建（构）筑物消防员五级证书、卷烟营销师三级证书以及烟草物流师三级、二级证书，逐渐成长为技术条线上

》。以此为纲，他们健全高技能人才的育、选、用和评价激励体系，制定生产操作类技师、卷烟营销师、烟叶质量工作岗位等选拔聘任办法，开展技师岗位选拔聘任，实施

》。以此为纲，他们健全高技能人才的育、选、用和评价激励体系，制定生产操作类技师、卷烟营销师、烟叶质量工作岗位等选拔聘任办法，开展技师岗位选拔聘任，实施

通过了烟叶分级初级工测试，6名员工通过了烟叶分级中级工测试。另外，8名员工通过专卖管理中级岗位技能鉴定，2名员工通过卷烟营销师三级技能培训。　　2、在业余学习中

取得了卷烟营销师五级的资格证书。　　张志来还积极参与单位组织的各种培训，力求提高自身修养和工作能力，在物流中心举行7S现场管理培训时，他更是全身心投入到学习

与片区专卖管理员联系，防止其违规行为。　　6、加强学习，重点学习卷烟职业技能相关教材，争取明年通过卷烟营销师中级考试。自觉养成勤于学习、勤于思考的良好习惯

职业（岗位）技师鉴定，包括卷烟营销师、专卖管理师、企业培训师等。突出操作技能训练，积极参加职业技能竞赛切实提高一线技能员工的专业素质

着。　　参加工作后，我并没有忘记“日新月异”的校训，仍不断加强学习，积极参加培训，先后通过了高级卷烟营销员、卷烟营销师、高级物流师等行业

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