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;防止小错酿成大错。　　（二）健全制度，强化制度执行，构建系统性的制度防范和制约机制　　以健全制度、强化制度执行为重点，强化

、职业道德、家庭美德、形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的新风尚、健全规章制度，强化权力的监督制约机制，从源头上防范员工违法犯罪，尤其是利用职务之便从事违法犯罪活动。

及费用预算定额执行情况进行审计。　　通过审计监督，进一步完善企业负责人职务消费行为的监督制约机制，规范企业负责人职务消费行为。

单位帐面余额一致、单位银行帐户设立、财务管理岗位之间执行监督制约机制情况、印章分开保管等安全保管措施落实情况四个方面，分自查、重点检查、整改落实三个阶段，对资金管理情况进行

;确保全面彻底开展自查。对各项自查项目分清部门、分清责任人，做到自查不留死角、不走过场，不弄虚作假。　　三是完善内控制度，严格落实监督制约机制。对内

。　　二是“查、处、核”职能分离，建立互控机制。建立“查、处、管、核”相对分开又互相制约的机制，稽查大队负责案件调查，专卖监督管理科负责案件处理

监督制约机制，对工程项目进行全过程跟踪和管控，促进工程管理的规范化、正规化。　　三是做实廉政教育。开展廉洁自律教育活动，强化工程管理人员牢固树立廉洁理念

、效能监管等多种手段，明确了事前风险防范监管的重点环节、重点岗位、重点对象，形成了程序完备、流程顺畅、责任明确、监控有效的内管工作分工和制约机制。　　该模式的运用有利于

严谨,预防争议。四是建立健全基建工程“全过程管理监督”制约机制，加大审计监督力度。实行基建项目全过程监理、审计制，采取现场驻点联合办公、层层审核把关相结合的模式

措施不漏一岗的原则，动态化排查调整廉政风险节点。　　三是风险防控制度化。及时修订完善民主议事决策规则、反腐倡廉配套制度、内控制约机制，并将风险廉能防控体系融入“两标一体

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