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　　烟草在线江西消息　　8月11日—12日，江西中烟召开了2011年职称改革工作领导小组会暨中级职称评审会议，对年度申报中级专业技术资格人员进行了评审认定。公司党组

国家局评审，自2016年起，农业、工程、政工三个序列中级职称由省局评审。此次考评推荐正是郴州市局（公司）确保报送参评对象质量的重要保障措施。考评

;1、岗位成员在学习新知识、掌握新本领方面取得了显著成果，其中获中级职称2人、高级技能等级2人，营造出了“学习工作化、工作学习化”的浓厚氛围。2、按照“严格规范，

推荐，初评委成员和职改办等12人出席了本次会议。　　经初评委审核与讨论，同意推荐3人参与中级职称申报，同意确认3人助理工程师资格，同意评定5人

；十余人获得高级职称，六人获得中级职称。　　二是人才引进工作成效明显。全年引进毕业生十余人，开展了卓有成效的入职培训。与高校签署《联合培养博士后研究人员协议

；十余人获得高级职称，六人获得中级职称。　　二是人才引进工作成效明显。全年引进毕业生十余人，开展了卓有成效的入职培训。与高校签署《联合培养博士后研究人员协议

转变。推动专卖队伍由数量型向高素质的质量型转变，力争到2015年全市系统专卖队伍初级以上职称达98%，中级职称达50%以上，高级职称达30%以上，

;达到100个中级职称和100个高级工），搭建“学科团队”“全员讲师”“师徒制”、技能竞赛选拔等平台，突出标杆引领，设置荣誉墙表彰先进

;冠名工作法4项，全年物流序列新增中级职称6名，物流师16名，通过方法引导及激励机制运行，营造出物流序列良性竞争的积极氛围。

。不断加强对各部门统计人员及统计骨干的业务培训，全面提高统计人员业务素质。截至目前，该厂持有统计资格证人员有19人，中级职称3人，初级职称2人

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