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近日，江西中烟工业有限责任公司南昌卷烟厂聚焦质量管理基础提升和产品过程管控，开展操作工“一岗多能”技能竞赛，共有45名员工参加了竞赛。竞赛分为理论及实操考试

近日，为持续打造复合型人才队伍，江西中烟工业有限责任公司南昌卷烟厂卷包车间启动第二批卷接包装“一岗多能”操作人员培养。他们通过“一对一”配对方式，鼓励师徒在

完全得益于车间全面开展“一岗多能”活动。” 　　培养规划早实施　　柳州卷烟厂制丝车间特别注重及早实施员工多方面技能提升计划。车间从新员工进车间伊始，根据《制丝车间新员工上岗流程及考核方案

;掌握了ZB25、ZB45、ZB48A等多种机型的操作技能，实现了“一岗多能”。业余时间，他时常研究设备部件，一研究就是半天；他申请加入班组

　　烟草在线井冈山消息　　2012年以来，江西中烟井冈山卷烟厂采取多种形式和措施对员工实行“一岗多能”的教育机制，鼓励员工刻苦钻研，逐渐掌握多方面的技术知识

“一岗多能”工作让专卖监管工作和为民办事服务更加紧密的结合起来，在实践中聚焦客户“急难需盼”，用心用情办实事，不断拓展服务高度，延伸服务触角

　　2月10日复工以来，云南中烟红塔烟草（集团）有限责任公司大理卷烟厂制丝车间充分发挥“一人多技、一岗多能”优势，克服因疫情导致的人员紧缺

　　烟草在线据《东方烟草报》报道　　为提升车间生产一线青年员工业务水平，实现“一岗多能、多级提升”，浙江中烟工业有限责任公司宁波卷烟厂制丝车间近期组织开展了青年员工实操

为提升专卖执法人员综合素能，江西省南昌市西湖区烟草专卖局坚持“以训促学、以练代战”的工作思路，锻造“一岗多能”型专卖队伍。注重理论学习。以专卖大队为单位，

，是车间“一岗多能”的代表。多年来，他先后获得青岛卷烟厂“先进工作者”“优秀班组长”“青年岗位能手”等荣誉称号。作为制丝车间乙班叶丝组组长，周湘山充分发挥带头作用

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