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  • 塑造服务文化 打造“无界限”服务

      烟草在线专稿  随着企业改革发展的进一步深入,“服务”也成为永久的话题。因此,应牢牢抓住“服务”这一工作主旋律,以建设服务型队伍为首要任务,以开展服务文化为切入点,以思想教育、岗位练兵、个性服务、外延拓展为推手,着力打造思想先进、作风优良、技术过硬的高素质员工队伍,塑造以“服务”为工作宗旨的服务文化,形成自己特有的工作思想和管理机制。   加强思想教育 转变服务观念   要定位工作性质,把握工作宗旨,首先要做的就是树立正确的工作观念。企业应把工作的基点敲定在“服务”上,把员工的思想教育作为开展服务文化活动的首要工作任务,成立以党支部书记为组长的学习活动工作组,制定学习培训计划,落实学习培训责任人,按照思想引导、身边故事、教育培训、从我做起四个步骤对员工进行循序渐进的服务意识教育
  • 英国卫生部报告建议对年轻一代永久禁烟,推动老烟枪改吸电子烟

    上周四,英国政府发布了备受期待的烟草政策审阅报告。与市场预期类似,这份报告也推荐政府采纳“新西兰式”的禁烟路径,即划定一个年龄界限,让下一代
  • 越界打假路漫长

    就是我们非常尊重且羡慕的。   小烟卷儿:打假无界限,只要有这个打假的心,就是一种对社会、对自己负责任的。但是如果是卷烟打假,真的还是要一些
  • 江西兴国烟草稳步推进烟叶收购工作

    指导,实现烟叶收购等级界限清晰、尺度准确,确保烟叶收购任务圆满完成。图为该县烟草专卖局(分公司)高兴烟站评级员(左)
  • 江西大余县局开展QC基础知识学习培训

      烟草在线大余消息  近期,江西大余县局为进一步推进科技创新工作,积极组织全体员工开展了QC基础知识学习培训,鼓励员工打破部门、岗位界限积极参与到科技创新
  • 黄金叶生产制造中心物流分中心狠抓精益工厂建设

    今年以来,河南中烟工业有限责任公司黄金叶生产制造中心物流分中心打破部门、岗位界限壁垒,提高人力、财力、物力等资源使用效率,做到精益管理与生产经营深度融合
  • 四川省局(公司)发布六张正面清单为基层减负

    进行量化,明确职责界限,切实把“基层减负年”要求落到实处。   此次发布的正面清单包括面向基层的督查检查考核项目、表彰奖励项目、一票否决项目、责任状事项、审批事项、基层
  • 四川布拖县局多举措狠抓职务犯罪风险防范

      烟草在线布拖消息  为克服干部职工法律意识淡薄,犯罪界限认识不清,社会不良风气的影响,有效防范职务类犯罪事件的发生,四川布拖县
  • “黄山(万象)”依然好样

    ,深受广大消费者的信赖和喜爱。其中2009年研发的“黄山(万象)”不仅是安徽中烟秉承“一山一世界”的“黄山”全新品牌内涵,而且更以跨越传统中式卷烟品类界限
  • 理解包容尊重是烟与非烟之大事

    界限。不过,这根烟就是横亘在我们之间的阻挡,或者桥梁,还会是沟通交流的管道。理解包容尊重是一件大事,对于吸烟的人,还是不吸烟的人