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基层干部员工务必廉洁自律
。身处基层烟草企业的干部员工,必须自觉保持廉洁自律的良好作风,大力弘扬企业应该具备的廉政文化。 不管是从
政治
文化到企业经济,还是从科学管理到思维创新
辽宁朝阳:开创企业文化建设新局面
行业2012年
政治
工作会议上的讲话中指出:企业文化建设要像松柏一样不畏严寒四季常青,要始终伴随企业发展,其文化理念要深深地扎根在干部职工的思想观念中,
科研兴校育英才 和衷共济谋发展(三)
之路上烙刻下浓墨重彩的一笔。在刘国顺的带领下,河南农大烟草学科闻名遐迩。 在全国烟草行业2011年
政治
工作会议上,国家烟草专卖局评选出首届9人“烟草行业学科带头人
在专卖管理工作中贯彻依法行政理念
,巩固完善烟草专卖制度,切实做到有法可依 亚里士多德在《
政治
学》中,第一次
领导干部在企业文化建设中的角色探讨
,大多是那些大而空的
政治
理论。 2、借用者。随着社会的进步与思想的解放,领导干部开始意识到企业文化,或者说是统管员工思想的、具体的准则的重要性。这一
书写行业科学发展的精彩篇章
,人才为要。行业始终坚持“以人为本、人才兴业”理念,把培养和锻造一支
政治
强、业务精、状态好、作风实的复合型、创造型、学习型人才队伍作为重中之重。加强理论学习,
基层烟草廉政文化建设的理性探讨
和效果开展反腐倡廉教育,不断满足干部职工日益需要的廉政文化精神需求,为提高其思想
政治
素质奠定良好基础。 4、严格措施。建立责任机制,把《党风廉政建设责任制
增强“四力”促进青年员工成长
,争做现代烟草建设“思想好、学习好、工作好、纪律好、作风好”的“五好”青年。 二、青年发展障碍之成因 从
政治
素养看,青年员工整体文化结构较高,思想开放、思维活跃
云南烟草:同心奋进 永攀高峰
创造的长效机制,着力打造高素质人才队伍。加强
政治
思想作风和企业文化建设,保持队伍正确价值取向和良好精神风貌,以更加奋发有为的精神状态推动云南烟草事业不断向前
贵州从江县卷烟零售终端建设思考
1132户,其中城区和乡镇所在地的零售户分布较为密集。当前,零售终端主要呈现以下特征: 一是店堂店面整体形象较差。由于受当地
政治
、经济和文化发展等诸多因素
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