烟草在线—吸烟有害健康！

;　从而帮助他们健康、全面地发展，挖掘其潜能为企业的生产经营更好地服务。　　首先要学会尊重。转变思想政治工作思路，就要坚持以人为本。员工是企业发展的根本，也是

，激发管理潜能。四是建立对标信息交流平台，及时收集标杆企业的主要指标，同时发布最新对标信息，积极学习借鉴先进企业的管理经验。五是深入开展对标管理评价

和潜能的发挥，影响到工作和事业的成效，甚至影响到烟草企业在广大人民群众心目中的形象。作为新时期的烟草企业的基层领导干部，必须带头讲党性，坚决拥护

无形的力量，但是它蕴含者巨大的潜能。消费者行为学的理论已经揭示，文化是影响消费者行为的深层次因素之一。　　产品属性是实现文化价值观的手段，产品属性是消费者消费

员工自我教育、自我发展的潜能。要给员工说话的机会，针对行业的各种决策部署要鼓励员工说出自己的看法，同时给予正确的引导。要给员工展示的舞台。开展竞赛，树立

员工热爱并富有创意地从事自己的工作，使员工把企业作为发挥个人潜能，实现个人抱负的地方，那么员工必然会自我受到激励，对企业产生一种依念之情

。　　三是教育培训到位，彰显企业团队精神。为激发工作热情，拓展员工潜能，发扬团队精神，提升企业凝聚力，推动“搏•为”文化落地

，受尊重，能有效增加员工对企业的归属感与凝聚力，激发员工的潜能及劳动积极性、主动性、创造性，更好地投入到工作中来，推动企业的更好、更快发展

和参与热情，充分发掘员工的自我教育、自我发展的潜能。运用思想政治工作培养员工积极的人生态度和科学的价值判断，通过思想政治工作让员工感受生命的珍贵、体验生活的美好和追求事业

更大地释放自己的潜能，提高对自我价值的发现和认同；关键是做好引导，树立正确的观念，保持健康良好的习惯，让其朝着人生正确的目标奋勇

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