烟草在线—吸烟有害健康！

，采用闭卷考试方式，考试时间为120分钟。公共知识包括烟草法律法规与政策、企业文化、职业道德、行业企业规整制度等知识，业务知识则按所在岗位序列分为综合类、专卖类和营销

、整顿规范联络员进行闭卷考试，达到全员重视、规范操作的良好效果。　　六是开展一次规范管理大讨论。立足岗位、兼顾全局，将规范文化同各岗位业务工作深入结合，

）卷烟营销市场化取向改革相关制度文件，包括改革整体方案、制度流程、营销转型等。培训采用集中讲授、分组讨论与闭卷考试相结合的形式进行。授课教师由省局（公司

效果，按照“逢训必考”的原则，每期培训结束后将进行闭卷考试。考题充分结合基础设施项目日常工作，涉及到项目规划、建设、验收、档案资料等各方面内容。　　　近年来

，省公司还对培训内容进行了闭卷考试，进一步巩固了培训效果。参训人员纷纷表示，此次培训收获多、提高大，真正达到了培训提高的目的。

，传播、带动全体员工应用QC小组方法改进工作，持续提高企业经营质量和效益。　　此次培训严格按照云南省质量协会的要求，采取课堂讲授、完成作业、闭卷考试的方式完成

、闭卷考试的方式完成。成绩合格的学员由云南省质量协会颁发QC小组初级诊断师证书并给予注册。培训期间，全体参训人员表现良好，体现了烟草员工良好精神风貌，得到

为主要内容，做到每周组织1次集中学习，适时开展自学培训，每季度举行1次以上闭卷考试，确保学习培训取得实效。　　二是加强制度建设，规范执法行为

对各个岗位风险点的自查、评级、防控进行了举例说明，提出了针对性的完善措施。课后，还通过闭卷考试的形式，取得了边学习、边整改、边提高的预期效果。确保了各单位

的方式进行。　　最后，为保证培训质量，进行了闭卷考试，绝大多数参训人员取得了较好成绩，达到了培训预期效果。　　

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