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、开拓进取的职工队伍。龙庆烟叶站现有现有职工10人，具有大专学历以上的8人；具有中级职称（农艺师）1人，初级职称4人，

抓学习，转作风，努力实现职工队伍有新风貌。以党的群众路线教育实践活动为抓手，通过思想引导主动学；严格奖惩逼着学；“手把手”带着学

、“周五学习日”、“三湘读书月”等活动，打造学习型职工队伍；畅通人才成长、晋升的“四条通道”，通过深入开展党的群众路线教育实践和“解放思想，

;加强领导班子、职工队伍的学习和廉政建设，有力推进队伍建设，营造一个和谐工作环境，打好政治思想基础，打好文化基础，打好各方面纪律基础

解决当前干部职工队伍存在的精神懈怠、作风不实、能力不足等问题，提升队伍素质具有重要意义。　　会议明确，教育实践活动把牢固树立和认真践行“两个至上”行业共同

的“助推器”。　　五是抓队伍建设“支点”，提升竞争力。通过“周五学习日”、“读书活动月”等载体，打造学习型职工队伍；畅通人才成长、晋升的“四条通道

，确保信息畅通，对迟报、漏报、瞒报的部门和人员，将按相关制度追究责任。　　抓思想预控，确保职工队伍稳定。该厂把思想政治工作渗透到安全、稳定、生产的全过程

”，提高竞争力。通过“周五学习日”、“教育培训月”等活动，打造学习型职工队伍；畅通人才成长、晋升的“四条通道”，通过技能竞赛、技术创新、“星级”评选

活动，有效提高全员操作技能，组织开展岗位互学互鉴活动，大力培养“一岗多能”的技能型人才，打造全能型职工队伍。班组民主管理有力促进了班组

文化建设，开展好各类文体活动，增强职工队伍凝聚力和向心力，营造健康身心、和谐友好、积极进取的单位氛围。

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