烟草在线—吸烟有害健康！

干，总结提炼，开展课题攻关；进一步加强职业技能培训，积极组织参加职业资格鉴定。要联合工业企业，将零售户纳入营销队伍，

，加强广大干部员工的职业技能培训，大部分员工获得了专卖或营销高级职业技能证书，还有少部分员工正在努力中。2008年泗洪烟草为专卖、营销等一线员工进行大专阶段

、业务水平能否与之相适应，思维意识、操作技能能否紧跟潮流，是现代零售终端发挥功能、实现升级的关键。通过加强营销队伍职业技能培训、岗位练兵、标杆引领、资格评聘等一系列措施

技术练兵，加强职业技能培训，以赛促训，锻炼人才。以项目培养人才，促进技能人才队伍建设，有效提升队伍士气。关注技能人才的新鲜血液补给

素养教育，让员工做一个有道德、有修养，做人、做事让大家佩服，并能正面影响周围其他同事的人；另外，要加强职业技能培训，

的进步和员工素质的提升。要从保障行业持续健康发展的高度继续鼓励广大员工学知识、强技能，有效发挥职业技能培训、鉴定和竞赛的推动作用，积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重

学习培训制度，加强培训效果评价，督促员工学习，鼓励员工自学，帮助解决学习困难，加强职业技能培训，提高职业技能水平

;加强培训效果评价，督促员工学习，鼓励员工自学，帮助解决学习困难，加强职业技能培训，提高职业技能水平，鼓励员工积极参加

应该：完善创新培训体系，建立重点突出、联系实际的教育培训模式，可以通过学历培训、素质培训、职业技能培训并举的全方位、多层次的教育培训来实现营销队伍提升。　　四

的能力。要切实落实营销人员年度培训计划，保证营销人员培训覆盖面达到100%，年累计培训90课时以上；严格职业技能培训，通过开展业务理论培训和模拟实践

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