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河南许昌县突出重点加强零售终端维护工作
体系,与
绩效
工资
挂钩,努力调动员工抓终端、促营销、上水平、求突破工作的积极性。
湖北恩施复烤厂原烟月加工量创历史新高
产量与
绩效
工资
挂勾的激励机制,充分调动了员工的工作积极性,为保障生产奠定了坚实基础。 目前,恩施复烤厂原烟加工生产正紧罗密鼓的进行着。
江西中烟赣南厂卷包车间多形式学习贯彻“八项规定”
作风。要求全体人员严格遵守考勤制度、请销假制度,严格考勤,定期抽查到岗情况,考勤情况与
绩效
工资
挂钩,对随意缺岗者将进行严厉批评。 三是要求
江西宜黄县局(分公司)“三加强”做好烟苗防寒工作
;指导烟叶育苗户采取各项有效措施,做好烟苗防寒防冻工作,加强夜间巡查力度。将防寒保苗工作纳入业绩考核与
绩效
工资
挂钩,切实增强保苗意识。
江苏宝应:围绕“四重”促执法行为规范
。 四是重落实。该局对举报投诉执法人员违法违规执法的问题,做到及时受理并调查落实,一经查实,则按有关规定和纪律制度及时处理,并取消年度
绩效
工资
与评
贵州省榕江县局三措施抓好卷烟流出责任追究
将考核结果与
绩效
工资
紧密挂钩,并对查出的内部违法违纪经营问题,分清责任,严肃处理。
湖南郴州市局出台2012年烟叶收购工作方案
,并将考核结果直接与
绩效
工资
挂钩,对烟叶收购调拨工作出台了详细的奖罚办法。 《方案》的出台,为保障该局(公司)2012年的烟叶收购调拨
河南新郑市分公司以服务为切入点提升客户满意度
;每月开展客户满意度调查,将结果与
绩效
工资
挂钩,进一步提高员工服务意识。 二是筑牢服务理念,增进感情交流。以“一切为了客户”为服务方针,根据
江苏新沂推行“AB”角制度保持工作延续性
“AB”角工作制度纳入月度考核,年底与
绩效
工资
挂钩,确保“AB”角工作制度落实到实处。
河南三门峡卢氏县局四举措搞好法纪宣传教育
;自命题目,统一印制试卷进行法纪条规闭卷考试,考试成绩计入季度绩效考核范畴,联系
绩效
工资
予以奖惩兑现。 三是集中交流学习心得。要求人人撰写心得体会
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