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。　　　（二）监督的领域不够广。虽然区局（公司）前两年就强调要加强对领导干部8小时外的监管，但现实却是，纪检监察人员

，不断推进作风建设常态化、长效化。（三）落实“四种形态”要求，增强遵纪守规自觉。铸牢纪检监察人员的理想信念，坚持“严”字当头

：铁心跟党走到底作为一名纪检监察人员，虽然任职时间不长，但是她始终对自己的职责定位有着清醒认识，她说：“作为纪检监察室副主任

，基层纪检监察干部作为反腐败斗争的最前线，基层纪检监察人员能力水平直接决定着纪检监察工作的效率和质量。但同时也必须清醒地看到，当前基层纪检监察干部队伍培养的现状与

“一岗双责履职”、制度执行力、规范操作、廉洁高效为重点。从纪律、法律、制度、规矩、思想、道德等方面防范系统性廉洁风险，强化干部职工廉洁自律，有效预防职务犯罪。专职纪检监察人员

人员素质良莠不齐。纪检监察组成人员队伍因学历、工作经验、技能素质等分布不均，因此在业务开展中难免出现执行效率较低等情况。此外，因人事变动等原因，新进纪检监察人员

监管力度。纪检监察人员应该团结一致，始终围绕监督这一工作主职责。监督好各部门抓各项工作落实，实现各项流程全程监管与后续监管，保障办事民主公开制度的贯彻落实

，监督岗位只能是形同虚设。　　总而言之，作为纪检监察人员，只有精通相关业务，并具有高度责任感，严守职业道德，才能很好开展工作

;是烟草企业纪检监察人员必须深入思考的问题。笔者以为，加强廉洁风险防控价值功能和重要性认识、全面系统识别岗位廉洁风险、科学制定管控措施、强化监管督查考核等，是烟草企业全面推进

作为监督和执行党纪和制度的中坚力量，一要坚定理想信念。作为纪检监察人员，不但要业务精通，更要理念正确、品行端正，一定要坚定信念，树立

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