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项目必须经过“三项工作”管理委员会审核后，按规定流程运行，切实保障员工的知情权、参与权、表达权和监督权，确保项目运作过程公开透明，阳光操作

、区局关于办事公开民主管理的工作要求，明确了正确开展办事公开民主管理工作是员工知情权、参与权、表达权和监督权的重要保障，要求参加培训人员进一步提高思想认识，

的监督权和话语权。　　突出重点、防范风险。廉洁指数评价体系以规范和制约权力为核心，以易发生权力腐败的风险岗位和关键环节为切入点。注重“风险预警”，科学合理地运用“廉洁指数

、监督权，全面推行办事公开、政务、司务公开，增强政务、司务透明度，加强民主管理，充分发挥法律监督、社会监督和舆论监督的作用。把廉政风险防控工作与

风险点，制定相应的管理办法，以制度为准则，规范员工防范风险。　　三是以监督为途径，筑牢责任防线。尊重全员和相对人的参与权、知情权、选择权、监督权

干部职工的知情权、参与权、表达权和监督权落实到位。

充满生机与活力；要有科学民主的管理，深入推进办事公开、民主管理，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，切实维护职工的合法权益；

、民主管理，紧紧围绕“三项工作”，明确公开事项、公开方式、公开原则、公开时限，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。　　　四是注重提高服务水平。大力加强零售

;转变观念，将应公开的、能公开的事项及时全面地在适当的范围公开，切实保障员工的知情权、监督权、参与权。　　三是创新政务公开形式。需对内公开的，除通过职代会、办公会

的知情权、监督权，要把“两项工作”作为公开重点，着力推动“三重一大”事项的公开，积极探索和完善民主管理办法，让职工充分发表意见，参与

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