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的应知应会技能，首先制定新员工的短期培养计划，指定骨干员工实施培养计划，主管领导定期检查评价，根据考评结果适时调整培养计划，确保达到

中心组学习成员，集中组织开展学习，确保学习对象不缺位、不溜号；建立和完善学习、考勤、检查、评价等制度，真正让学习不流于形式，确保了学习

分析材料的指导。特别是一些痕迹化的资料，要做好检查和评价工作。通过上下层面的互动，全面提升客户经理的业务技能和水平。管理层看过、检查过客户经理的分析内容后，最好

和监督权；车间班组以月度为单位，定期公布员工考勤状况、奖惩信息、检查评价情况等，便于员工及时了解个人及班组管理方面的相关信息，提升了工作的透明度

。　　（9）持续改进：财务部门负责对管理体系的持续改进进行系统策划、实施、检查和评价。　　二、财务管理体系建设取得的阶段性成果　　1、建立了较为完善的企业财务

、党风廉政建设责任制考核、惩治和预防腐败体系检查评价、民主生活会、企业领导人员述职述廉、党务公开、厂务公开等形式，作好“三重一大”决策制度的执行情况的监督检查，为决

安全工作，以高科技保障安全工作。　　物流建设标准化：以强化职业健康安全管理体系建设为抓手，完善危险源辨识、运行控制、检查评价等基础安全管理标准，

）》，对经营管理活动的内部控制制度体系的建立情况，执行情况，执行效果和制度体系的合理性四个方面进行检查、评价、建议、纠偏和督促落实，

的效果。三是在绩效管理过程中，应当以制度化的形式将绩效考核的双向沟通规范下来，并通过不定期抽查、绩效改进对照等方式对沟通效果做出检查评价，确保绩效反馈与绩效

、执行监控、检查评价、持续改进等PDCA循环全过程监控和闭环管理于一体，实现了过程痕迹自动记录，数据自动统计导入、表格自动编号、文件格式模版自动生成。大大节省了危险源辩识

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