烟草在线—吸烟有害健康！

存在的月度考核不到位，季度考核过于宽泛等问题，并对下一步专卖考核提出了三点要求：　　一是加大考核力度，总结第一季度考核经验，与

，然后由技术负责人现场点评并进行技术培训。现场会后，对技术要点开展了闭卷测试，并将测试结果纳入月度考核。　　　　2015年度，枣阳营销部制定了完善

“六大功能”发挥作用。　　四是健全机制，严格考核。营销部对零售终端提升工作进行实时跟踪督促，并将跟踪结果纳入客户经理月度考核，确保终端市场提升工作的达成

部门绩效目标和员工绩效目标完成情况实行考核，对整体绩效目标进行定期评价；部门绩效实行季度、年度综合考核，员工绩效实行月度考核、半年度考核；在绩效

;确保辖区卷烟销售市场净化率，为客户营造良好市场氛围。四是以月度考核为抓手，认真开展营销人员日常工作质量考核评价，确保营销队伍综合素质和工作质量持续提升。五是

　　烟草在线固原消息　　宁夏固原市局（公司）历来特别重视机动车辆安全管理，在落实责任制，修订完善车辆管理制度，落实驾驶员月度考核

主观原因的纳入月度考核严格奖惩兑现，切实提高工作执行力，转变工作作风。

，并将出勤、学习效果与月度考核挂钩，确保学习取得实实在在的效果。　　二是结合实践，注重效果。将学习内容与日常工作实际相结合，业余自学与集中培训

的水平，选择不同的技能实操题目进行训练，强化了培训的有效性和针对性。　　三、将学习过程和测试成绩纳入月度考核中，通过建立激励机制鼓励每个员工投身学习、热爱

相关知识进行集中学习。　　三是完善考核。将此次鉴定考试同绩效考核相结合，纳入月度考核指标，进一步强化监督考核，发挥考核的导向作用，落实奖惩制度

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