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烟草在线宁明消息 “客户总量评定管理，通俗来讲就是您以往每个月可以卖烟的总条数，由今年开始将实行限量控制，改变以往想卖多少就卖多少的营销方式”，5月14日，一场别开生面的客户培训会在广西宁明营销部海渊镇网点办公室举办。本次培训会的主要内容是客户总量评定管理办法的意义和内容。海渊网点辖区共有近40名乡镇客户前来听会。
在培训会上，客户经理黄毅用客户都能听懂的本地白话，围绕客户总量评定管理办法的要点，从总量评定管理实行原因、客户评价评分体系、客户月总量的构成、温馨提示、责罚这五大板块展开讲解。在介绍客户评价评分体系时，他融入了“利益同体”的理念，强调了该体系是一套合理的客户利益保障机制，是一条连接零售客户和烟草行业的利益纽带，能使烟草真正关注所有零售客户的利益，不厚此薄彼。他还引用详细案例对比分析了评
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烟草在线宁明消息 近日，广西宁明县局（营销部）向全体员工发放员工基本情况调查表，以准确了解和掌握辖区在岗职工的基本信息，为合理配置人力资源、搭建员工成长通道提供科学依据。
本次调查的内容主要涉及员工年龄、政治面貌、婚姻、文化程度等基本情况，还包括员工家庭情况、主要工作经历、劳动用工、劳动关系签订情况。调查采用书面形式进行，向全体员工发放《员工基本情况登记表》，同时明确此次员工基本情况调查的严肃性，教育引导员工在填写个人基本情况时遵循真实客观原则。
调查完毕后，综合办公室对全体员工填写的基本情况表进行了复核。复核发现，局（营销部）47名员工中无一人有与外单位有劳动关系签订情况，80%的员工参加了在职教育。
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烟草在线宁明消息 近日，广西宁明县局（营销部）召开第一季度业务分析会。局（营销部）领导班子及中层员工参加了会议。
会议首先通报了第一季度崇左市局（公司）对宁明县局（营销部）的考核情况，从销售工作、专卖管理、基础管理、物流管理、安全工作这五大方面分析了第一季度存在的问题。会议提出：第一季度的专卖和营销的指标完成虽较为理想，但存在内部管理工作不够规范、员工逐级考核机制不够完善、企业贯标工作落实不够到位、安全工作年度计划不周全等问题。第二季度应从以下几个方面加强业务工作：一是必须坚定不移地完成营销类、专卖类的各项指标，在完成重要指标的情况下抓细节，将内部管理这一块工作脱离短板角色；二是必须对员工进行考核机制方面的培训，让中层人员充分认识考核运作的模式
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烟草在线宁明消息 近日，广西宁明县局（营销部）印发《关于贯彻落实“十八届中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定”的实施方案》，结合宁明县局实际，制定9项规定18条细则，以严格贯彻落实中央八项规定，切实改进工作作风。 《方案》明确了9项规定：
一要改进调查研究，认真开展调查研究、简化接待工作。
二要密切联系群众，坚持领导干部挂点联系制度。
三要严格会议活动管理，精简会议活动，压缩会议规模和时间，提高会议效率和质量，严格控制会议费用开支。
四要精简文件简报，严格控制发文数量，注重发文质量，提高公文运转效率。
五要改进公务接待，严格接待执行审批程序，规范接待流程，控制接待标准&#x
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长期以来，行业一直十分重视零售终端工作，十多年来的网络建设从未离开过零售终端这一关键环节。近年来，国家局又把现代卷烟零售终端建设升级为行业战略。宣传促销作为零售终端的重要功能，是产品留驻消费者心中的关键环节。实物类广告促销作为宣传促销的一个方式，若能被零售户尽其所用，就能为新品卷烟的推广和品牌市场地位的维护立下汗马功劳。
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烟草在线宁明消息 为提高职工的安全意识和自我防护能力，筑牢企业的安全“防火墙”，4月19日下午，广西宁明县局开展消防演练。
在消防演练进行之前，由宁明县局安全员向全体员工示范干粉灭火器和消防栓的正确使用步骤，强化员工使用消防器材的熟练程度。在保证现场安全的情况下，安全员点燃了演练火堆。随后，全体职工在安全员的组织下进行消防实战演练，现场操作灭火器材。现场演练后，安全员还就如何报火警、火灾的预防、火场自救及逃生方法等消防安全基本常识进行了讲解。
通过活动，参训员工纷纷表示从这项活动中受益匪浅，将在今后的日常生活和工作中切实做好安全用电和防火工作，给生命和企业生产增加一道安全防线。
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烟草在线宁明消息 为进一步关心职工的工作和生活，增强企业凝聚力，4月17日下午，广西宁明县局营销部覃仁华副部长一行到医院探望患病员工，给他送去了集体的温暖和关怀。
据悉，该员工为宁明营销部的一名配送员，十年如一日地在配送岗位上默默奉献。最近，他经医院检查发现骨头坏死病状并进行了手术治疗，目前卧床养病。营销部领导了解到该员工情况后，马上到医院探望该员工。
当日，覃仁华副部长与综合办主任带着慰问品来到患病员工病房，与该员工及其家属进行亲切交谈，了解其手术治疗情况及康复状况，鼓励他以乐观平和的心态好好养病，早日回归集体。被慰问的员工感谢营销部领导的关怀，表示一定好好养病，争取早日返回工作岗位，为企业的建设与发展继续贡献力量。
据了解ÿ
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烟草在线宁明消息 近日，广西崇左市局安全检查组对宁明县局进行第一季度安全检查。针对检查组发现的安全隐患，宁明县局对症下药，力争在四月上旬整改完毕，为第二季度的生产经营保驾护航。
在本次安全检查中，崇左市局发现了宁明县局在安全方面存在的三大问题：一是是职工宿舍楼楼梯口堆放有易燃废物杂物，二是物业保安未能认真履行来访登记职责，三是未能出示年度安全培训计划。
针对检查组发现的问题，宁明县局积极组织相关人员对上述隐患进行了整改；一是对职工宿舍楼南面一楼楼梯口杂物进行清理；二是对物业安保值班人员、班长等人进行教育，要求加强对外来人员的来访登记，并认真落实对单位大院的安全情况巡逻，履行值班保安岗位职责；三是按工作要求对2013年度制定了年度安全培训计划，并认真按照国
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烟草在线宁明消息 为推进员工成长通道建设，发挥薪酬分配的杠杆作用，充分调动员工队伍的工作积极性，广西宁明县局对员工2012年度的工作表现进行考核评定。
本次考核评定的对象为宁明县局全体在岗员工。为确保本次评定工作能够顺利开展，特成立了以局长为组长，以副局长与职工代表为组员的岗位等级评定小组，负责制定评定方案，根据绩效考核结果等提出评定意见汇报市局岗位评定委员会。
在考核评定过程中，主要按月度绩效考核分、360度测评分、评定组综合评分、加减分项等四项内容权重计算评定得分。评定小组根据评定得分进行排序，员工评定为优秀、良好、合格、基本合格、不合格五个等级，并对评定结果进行公示。公示期结束后将评定结果报市局（公司）党组研究。经党组审议通过后，实行员工晋级晋档，并进行相应的工资调整。
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为加强党员的党性修养，充分发挥基层党支部的战斗保垒作用，3月20日下午，广西宁明县局（营销部）组织全体党员观看反腐倡廉教育片《一个州长的疯狂》，加强对广大党员特别是党员领导干部的警示教育。
图为影片播放现场
该片深刻揭露了云南省楚雄彝族自治州原州长杨红卫从一名年轻有为的党员领导干部最终沦落为一个五毒俱全的腐败份子。作为一州之长，杨红卫违背科学发展观，大搞劳民伤财的形象工程，其个人官德缺失，行为失范，道德沦丧，严重损害了党和政府的形象。
该片在党员内引起了强烈反响，党员们纷纷表示痛狠杨红卫等贪官的恶劣行为，并表达了查处类似贪官污吏大快人心的心情。同时也表示一定要不断加强自我警示教育，不断加强自身的党性修养，培养良好的政治品格，始终做到自重、自
