烟草在线—吸烟有害健康！

考核等方面出发，构建了规范管理工作体系。在下一步工作中，希望沈阳烟草继续发挥试点单位示范带头作用，主动作为、积极探索、大胆创新，推动企业规范管理工作

，珍惜专卖体制，发扬爱岗敬业精神，积极向群众宣传烟草专卖法律法规，正确引导社会舆论，树立良好的行业形象，为企业规范发展

;自觉遵守党纪国法和企业规范管理制度，自觉维护烟农利益和国家利益，坚持廉洁自律，打造良好的政治生态。　　　三是持续发力，全体员工强作风。目前

。　　五是规范经营责任化。明确专职内管员的监督职责和各个岗位的相应责任，在全体专卖、营销人员中实行责任明晰，并与绩效考核挂钩，全面推进企业规范经营责任落实到人。

企业改革发展提出意见和建议。　　“阳光苏烟”平台的上线运行，将对全系统加强党风廉政建设、拓宽信访举报渠道、促进企业规范管理、调动干部职工发挥主观能动性产生积极的促进作用。

及时督办督查；严格目标管理和绩效考核制度，带动企业规范水平、创新能力、运营质效、基础管理、文化追求、队伍素质六大领域的总体提升。

;全员规范意识的加强，为全面提升企业规范管理工作的整体水平奠定良好的基础。

，强化“两烟”企业规范经营实效，确保严格规范意识到位。　　二是突出重点检查，强化专卖内管监督检查到位。制作内部协作短信，张贴烟叶收购公告、发放“防

联系会议“三大平台”的作用，积极探索经济责任审计结果运用的方法与途径，努力把审计结果运用到干部监督管理和推进企业规范经营水平当中。

，把内部监管工作纳入绩效考核体系，作为衡量企业规范发展的硬性指标，不断提高企业整体管理水平。

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