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甘肃烟草工业公司召开群教活动学习心得交流会
,中烟实业第二督导组针对前一阶段通过集体座谈、
个别谈话
、设立意见箱等途经对公司领导班子及成员在“四风”等方面收集到的意见进行了一一反馈。同时还就“四风”方面存在的突出问题、职工群众期盼解决
云南保山市局扎实抓好听取意见建议工作
的问题是什么”,听取基层干部职工、烟农、零售户的意见建议。 四是把“面对面”、“个别听”、“集体谈”结合起来,采取
个别谈话
和召开座谈会的方式,围绕领导班子
河南省局扎实推进第二批教育实践活动深入开展
负责人沟通交流,明确了督导组进驻事宜。 四是全程参与督导。5个督导组按照督导要求,全程参加20个直属单位的教育实践活动动员大会,进行面上
个别谈话
四川德昌县局召开教育实践活动动员大会
;与班子成员、内设中干及员工代表进行了
个别谈话
。
贵州毕节市局第二督导组指导七星关区局教育实践活动
;领导班子成员、部分机关、各基层站、中队干部员工进行
个别谈话
,了解对区局(分公司)领导班子及成员作风方面的总体评价,以及在“四风”方面存在的突出
江西吉安市局召开群众路线教育实践活动动员大会
;做到以上促下。 会议对局领导班子及班子成员作风建设情况进行了民主测评,会后督导组还对中层以上干部进行了
个别谈话
。
河南省局(公司)对各直属单位进行年度检查考核
(试行)》,对各直属单位信访稳定工作和依法行政工作进行检查考核。 考核采取述职述廉、民主评议、
个别谈话
、查阅资料等方法进行。考核结果将作为对各单位领导班子总体
安徽省泗县局为第二批教育实践活动“预热”
、
个别谈话
等方式,广泛征求基层部门和广大党员群众的意见建议,进一步巩固“三走进三服务”成果。 四是结对帮扶。按照与结对共建村协议要求,深入结对村开展慰问送温暖
云南师宗烟草大力完善干部考核管理机制
、13个科室,在调查测评的同时,采取
个别谈话
的形式,对被考核人的德、能、勤、廉等进行了认真考察。谈话人员包括被考核人所在部门中层以上人员和部分员工代表。考察组将
云南弥勒分公司“创先争优”群众评议活动收效良好
;成立群众评议工作领导小组。对照方案要求,分公司召开专题会议部署,对包括退休退养支部在内的8个支部广泛开展群众评议工作。评议采取走访调研、座谈交流、
个别谈话
、发放征求意见
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