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试谈企业廉洁文化建设
文化建设是企业一项长期性的工作,必须持之以恒、因地制宜地大
力推
进,让廉洁文化深入到党员领导干部和关键岗位人员的内心深处,深入到企业经营管理活动的每个环节
黄鹤楼:做产品低焦化的弄潮儿
更广的视野内审视低焦产品的接受情况,那么商业企业的重点培育和零售客户的大
力推
广,同样构成低焦化的强劲动力,并最终成就低焦大潮“后浪赶前浪,一层
确立五种意识增强品牌培育的能力
。必须贯穿营销工作全过程,才能保证品牌培育工作沿着正确的方向前进,实现品牌培育工作有效、有序、有
力推
进。 四是确立终端责任意识,着力提升品牌培育的能力。卷烟
建立长效机制 推进基层创优(上)
、行之有效、职责完备、奖惩分明的长效工作机制,使创建长效机制能与当前“卷烟上水平”、“二三五”教育实践活动等各项要求相适应,着
力推
动行业持续发展、协调发展、共同发展。 一
用“持续协调共同发展”理念推进工作上水平
;要求我们必须要牢记在心,付之行动,努
力推
动烟草事业新发展。 关于为什么发展,笔者的看法是这样的:一方面,行业的改革发展是为了
把握培育知名品牌建功立业活动的关键点
物质添加,按照轻松感、舒适感、满足感的要求,加大技术创新力度,大
力推
广薄片运用,努力改善叶组配方,切实加强调香研究,
山东莱芜市局下半年工作建议(下)
规范水平。要大
力推
进办事公开、民主管理工作,围绕公开的范围、权限、事项和方式,建立完善制度,明确工作职责,推动这项工作扎实有效开展。要严格落实
艰难的转型——湖北恩施州百户新型烟农的调查报告(图)
队伍结构图 从数据可以看出,烟农总量呈现不断下降趋势,传统烟农逐步降低,新型烟农逐步上升。总量发生的变化,说明在现代烟草农业大
力推
云南曲靖实施“提质增效工程”推进卓越烟区建设
进行系统培训,合格率达到95%,基层员工队伍综合业务能力的全面提升,为烟叶“提质增效”各项措施落实提供了技术支撑。大
力推
行科技员用工体制改革,
玉溪卷烟厂:从创优工作中一路走来(图)
、班组建设、人才培养、绩效管理”四项发展性工作上取得新突破;努
力推
进“质量、生产、成本、技术、安全、政工”六项基础性工作精细化。 工欲善其事,必先利其器。玉溪卷烟厂以
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