烟草在线—吸烟有害健康！

;成经理首先对区局分公司近期服务站建设工作推进情况给予充分肯定，并从硬件建设、企业文化需求、服务大厅人员配备、专销信息沟通、市场经理岗位设置等方面和大家进行了深入地沟通、交流。　　成经理

;促进全员学习。每年评选“学习型班组”、　“学习型员工”，进行表彰奖励，发挥典型引路作用。　　　抓活动载体，文化引领工程。该厂加强企业文化宣贯，

企业文化内训师充分利用周一政治学习例会和支部活动的机会，分别对各支部的党员、干部职工进行“大成”文化知识培训。通过开展多渠道的宣教灌输，使职工充分了解大成文化体系的内容

。　　三是注重与实际工作相结合。根据科室实际，结合企业文化宣贯，大力宣传企业安全理念，坚持以人为本，形成具有自身特色的安全价值观。

。依托“心境界”企业文化和“益之缘”服务品牌，坚持“绿色运作、服务至上”理念，把企业利益与社会利益、客户利益紧密结合，构建生态物流服务文化体系。　　　拓展生态

弘扬了我们南昌烟草企业文化、展示了职工的风采，同时也培养了广大干部职工的团队精神，展现了职工顽强拼搏、勇攀高峰的精神风貌。

乒乓球比赛游泳比赛羽毛球比赛　　为庆祝祖国诞辰，弘扬企业文化，丰富职工文化生活，强健体魄，9月25日—27日，涪陵

　　金秋送爽、桃李飘香,在第28个教师节来临之际，北京卷烟厂向全厂兼职教师和企业文化内训师发出慰问信，并组织慰问平谷区中南海爱心小学，向工作在一线的辛勤园丁

了为期4天的“三级教育培训”，即以厂史、厂规、厂纪、企业文化、安全、生产、工艺流程等内容为主的厂级培训、车间培训和班组培训。　　对新进厂员工进行三级教育培训是涪陵分厂长期坚持的一项基础

后勤管理的各项工作进行了细化讲述，强化了员工的责任意识和服务意识。　　通过培训，广大员工深刻理解了“苗侗情”企业文化的内涵、核心价值观和发展愿景，强化

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