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弘扬企业家精神促发展
烟草企业持续发展和基业长青的发动机。 一、烟草企业要
正确
认识企业家精神。 “企业家”这一概念由法国经济学家让-巴蒂斯特在1800年首次提出。即:企业家使经济资源
关于加强企业廉政文化建设的思索
廉政文化建设,促进企业党员干部真
正确
立廉洁的价值取向,培养廉洁的理念追求,使之成为一种政治信念、一种价值追求、一种自我修养、一种自觉实践。企业廉政文化
关于打私打假工作的法律适用问题探讨
;提高工作效率和自身素质。做到执法懂法,更好的投入到专卖工作当中去。 (二)通过依法执法、依法办案,
正确
的运用法律,从而维护
诺基亚失败对烟草企业的启示
的启示。 一是对行业趋势的战略判断要
正确
对头,千万不要发生战略误判,否则,带给企业的不仅是市场份额和利润的流失,甚至会是彻底“退出”。同时
运用绩效考评机制强化党员队伍管理
烟草在线专稿 引:在物质横流和复杂多变的社会环境中,人们价值观和诉求的多元化考验着党员的政治立场。党组织要强化党员队伍管理,教育引导好党员树立和坚持
正确
客户经理如何帮助客户处理滞销烟?
宣传行业在处理客户滞销卷烟方面的一些政策,使他们消除心中的顾虑,
正确
看待和对待滞销卷烟;同时,也可采取“以案说法”的举措,通过身边
节后该如何轻松做好烟生意(图)
掌握。有的人会说,有的客户经理也不一定比你知道得多。这个观点是不
正确
的,关于市场方面和烟草公司方面的信息,客户经理了解的应该是比零售客户多的,
打造牢固零售终端 把握品牌培育“主动权”
除了政策法规宣传、库存盘点等基础性工作外,客户经理总习惯到客户柜台边认真看看,标价签是否对位、烟包摆放是否规范整齐、陈列法是否合适、烟柜功能分区是否使用
正确
……,
提升“五种能力”促办公室工作上水平
创新能力。创新是一个企业生存和发展的灵魂,是企业发展的动力。思想创新是相对比较重要的一个方面,领导者思想创新能够保障企业沿着
正确
的方向发展,员工思想创新可以
“和谐企业 幸福烟草”之我见
本职工作,以
正确
的态度对待各种劳动,努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,
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