烟草在线—吸烟有害健康！

公示征询意见后，班委会讨论通过确定。　　计划包括：培训内容、方式、时间、地点、教师、参训人员、考试方式及考试时间等。其中：　　培训方式因班制宜

；通过开设品牌课堂、集中讨论、培训等方式，传播品牌内涵；通过自编情景短剧、发行《雁行》内部刊物、撰写《雁行品牌案例》、建立服务品牌网页等方式宣传品

分辨是非的能力、个人修养和综合素质都会有明显提高。除每年“请进来、送出去”的培训方式之外，厂部还非常重视职工自学成才，始终坚持执行很有激励性的学习奖励政策，营造

队伍的军训也给让兄弟们关系更铁，更团结！”无锡市局专卖稽查队员老李说。　　今年以来，无锡市局转变以往陈旧的培训方式，创新培训形势，

，采取集中培训的方式对全县所有零售户进行宣传，零售户培训由局（分公司）三个领导班子成员分别负责三个片区，在全县16个乡镇展开

集中式的课堂培训、客户经理上门培训、网上知识培训等方式，突出针对性和时效性。　　第三，加大零售终端建设资金投入。按照定位标准，结合工商深入协同营销工作

陈列展、品牌内涵故事秀等。在烟草文化宣传培训方面，改进培训内容，创新培训方式，通过邀请专家开展专题讲座、组织员工观看烟草文化宣传片、召开经验交流会

科目，落实培训时间。系统地开展业务经营、法律法规及信息网络知识培训。通过集中学习、集中研讨、案例分析等培训方式，提高培训质量，保证培训效果。使内管人员真正做到

;在健全教育培训机构，创新教育培训方式，加强师资队伍建设，重视教育培训材料编制等方面取得了明显成效，并强调要实现“卷烟上水平”，

，进行改造。对员工的培训方式和对象也要进行不断完善，应该针对在日常工作中在岗位上能力有所不足的员工进行专项业务技能的培训，经过培训后仍然不能有效胜任本职工作

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