烟草在线—吸烟有害健康！

;解读学习于丹《发现你的心灵》，认真做好行业“践行两个至上、做到三个始终、树立五种意识”（简称“235”）主题教育活动、《“三感三珍、三追三提”学习教育读本

、低调务实。在“两项工作”中，必须一步一步严格执行有关规定，凡事按程序办，确保规范自律。　　之二：加力密切联系群众。在群众路线和“235”主题

利益至上”行业共同价值观大讨论，到开展“‘两个至上’在岗位”主题实践活动，再到以“四进”为重点的“两个至上”长效机制建设以及“235”主题实践活动，行业对核心

一如既往地按照“标准高一点、要求严一点”的原则着力“把烟草自己的事情办好”，乘着“235”教育实践活动的东风，“改进作风年”活动为行业各项举措的落实注入了新的活力。特别是以凌

要以开展思考谋划实践“三大课题”、“235”教育实践活动、“改进作风年”活动、江西烟草“责任”文化和“星火”服务品牌宣贯落地活动为载体，充分调动全体员工参与改革、推动发展的热情

、讲纪律”的“三讲”教育、践行“两个至上”、做到“三个始终”、强化“五种意识”的“235”教育实践等活动，进一步强化和巩固干部职工意识信念，使广大党员的理想信念进一步坚定

。　　推行柔性执法要与“235”教育实践活动、“知音•三万行”活动开展相结合。柔性执法理念与开展“践行两个至上、做到三个始终、树立五种意识”教育实践活动和“知音•三万行”活动指导思想是一脉相承。专卖执法人员

”长效机制建设相结合，与“235”教育实践活动相结合，与深入践行党的群众路线相结合，争当“马兰式”好员工。紧紧围绕盐城烟草“11236”整体工作思路

和竞争意识，进一步提高员工的工作主动性。以“235”主题教育活动为载体，教育员工要爱岗敬业，干一行，爱一行，专一行，

管理”，更重视情感联结的“柔性管理”。领导干部和管理人员要结合“235”教育实践活动的开展，始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作的出发点，积极

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