烟草在线—吸烟有害健康！

建设长效机制。　　检查过程中，评审组对各卷烟厂清权确权的全面性、风险点排查的准确性、风险点等级确定的科学性、防控措施制定的具体性、防控图绘制的规范性进行了评审确认，并在

;的人、财、物管理等职权进行清理规范，明确职权行使的岗位、权限，深入开展重点岗位廉政风险点排查防范工作。围绕决策、审批、执法、管理过程，各单位（

岗位的风险点及风险等级，做到即问即答，从思想、教育上做好前期预防。　　二是全面落实，中期监控。全体营销人员梳理出自身岗位易发生问题的薄弱点及风险点，并

，扎实开展一季度廉政风险自查工作。　　　一是确保“查得严”。对照岗位风险点和廉政防控管理手册，全面梳理岗位风险，强调查清、查全、查准风险点；

的“后评价”和“再评审”工作。4月底前各部门（单位）已全面完成廉政风险点自我评审，根据形势任务发展变化对各岗位原有的廉政风险点进行了梳理、修订，完善

、道德，逐人逐岗从市场执法、案件处理、行政许可、服务客户四个环节查找出72个风险点。　　二、进行四类划分、科学梳理风险。根据风险点产生风险的可能性、后果、影响范围、危害程度等综合因素

开展廉能风险防范管理工作，强力推进风险岗位廉能管理工作，以更好地筑牢廉政风险“防火墙”。　　　一是通过“四级查找”，评估确认廉政风险点。采用　“个人查找、部门查找

”，扎实推进廉政防控风险体系建设。　　一是查找廉政风险点上下功夫。紧紧围绕岗位职责范围，找准、找全、找实风险点，排查内容力求有所侧重、排查结果力求显化于物

，积极推进廉政风险防范管理工作。　　一是加强领导，提高认识。该局党组把开展廉政风险点防范管理作为加强党风廉政建设的重要内容，亲自抓、带头推、负总责。　　二是广泛动员

筐去皮重及公示、烟叶收购等级、收购纯度、廉洁风险点控制、纪律监督和非烟物质控制等。图为包纯度及非烟物质把控抽查现场。

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