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烟草在线据南通烟滤嘴公司消息报道 近日，南通市市委书记丁大卫一行莅临南通烟滤嘴公司易地技术改造项目工地调研指导工作。公司总经理黄彪、副总经理陈海兵陪同调研。
市委、市政府对公司易地技改项目高度重视，这是三个月内丁大卫第二次率队调研技改项目建设情况。调研期间，丁大卫一行深入公司技改项目施工现场，实地查看项目建设情况，对项目建设工期、进度目标、项目管理等方面进行了详细询问和了解，黄彪总经理向丁大卫一行汇报了工程整体规划和建设情况。
丁大卫指出，南通烟滤嘴公司易地技改项目是市政府的重点工程建设项目，在各有关单位和部门的大力支持下，项目工程已基本接近尾声，要进一步做好安全防范工作，加强监管，在严把施工质量的前提下，争取早日竣工投产，为地方经济发展做出更大的贡献。南通市崇川区委、开发区管委会
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烟草在线据南通烟滤嘴公司消息报道 日前，南通烟滤嘴有限责任公司对公司合格名录下的50家供应商廉洁证明进行了再查询，旨在将行贿犯罪档案查询功能的应用范围拓展到廉政风险防控的前置程序。
为深入推进物资采购廉政风险防控工作，拓展行贿犯罪档案查询利用功能，防范“无行贿犯罪记录证明”造假行为，月初，由公司纪委部署，监察处牵头，物资采购、企业管理等关键部门协同，通过查阅招投标资料、审核合同台账、核对组织代码、法人身份证，全面梳理、重点排查了公司长期合作、业务频繁、业务量大的50家烟用材料、备品备件、宣传促销供应商单位，在与市检察院预防处的积极沟通下，递交了查询申请与利用承诺书，经查，均无行贿犯罪记录。
企业招投标须出具廉洁证明—无行贿犯罪记录，业已成为公司历年来物资采购供应商入门
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烟草在线据南通烟滤嘴公司消息报道 为了提高转岗人员基础管理水平，普及体系规范要求，南通烟滤嘴有限责任公司针对近期转岗人员，开展了体系文件及办公平台应用专题培训。
今年以来，南通烟滤嘴公司以全员参与管理体系建设为基础，结合“对标”、“创优”、“十大体系建设”要求，开展文件评审、全面审核、专项审核、体系转版培训等多项工作，不断夯实管理基础，促进内部管理体系持续有效运行。
此次培训内容涉及公司三标一体管理手册、程序文件及相关管理岗位的规章制度、管理办法等。同时考虑大部分参培人员从一线生产岗位转入管理岗位，培训内容中增加了公司办公管理平台操作应用，着重强调了办公网络、终端管理要求及信息资源安全规定等。
通过培训，加深了转岗人员对公司管理体系和网络安全工作的了解，深入掌握了办公平台操作流程，为今后的工
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烟草在线据南通烟滤嘴消息报道 近日，南通烟滤嘴有限责任公司工会、团委、生产制造处联合组织开展精益生产知识竞赛活动。本次竞赛活动作为公司质量月系列活动的一个重要内容，主要是为了进一步提升广大员工关于精益生产的认知水平，为“打造经济升级版实现质量强国梦”的目标，营造全员重视质量的良好氛围。竞赛以班组为单位，共有6支代表队参加，通过必答题、抢答题、风险题等环节的激烈角逐，成型乙班代表队拔得头筹。
通过活动的开展，员工在寓学寓教中学习了知识，增强了认知，为公司“提质、降耗、增耗”相关精益生产水平的提高打下坚实的基础。公司工会及相关部门负责人参加并观摩了本次活动。
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烟草在线据南通烟滤嘴公司消息报道 根据年初反腐倡廉工作部署和安排，近期，南通烟滤嘴有限责任公司纪委、监察处对公司各部门三季度党风廉政建设责任制落实情况进行了全面检查。
检查主要围绕五个方面的内容进行。一是“三项工作”整顿规范情况；二是各部门两节期间廉政教育、廉政提醒情况；三是在建工程“五个关口”执行情况；四是相关部门廉政台帐情况；五是廉政风险防控阶段推进情况。
检查组采用听取部门负责人汇报、查看部门会议记录、学习笔记、廉政台账、对相关事项进行廉政提醒等方式，对各处室部门三季度执行党风廉政建设责任制、开展廉政学习教育、推进风险防控机制建设、完成牵头协办任务等方面情况进行了检查。从检查来看，总的情况比较好。各处室部门均高度重视党风廉政建设和反腐工作，按照“一岗双责”的要求，严格执行党风廉政建设责任制，在日常招标、询价采购&#x
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烟草在线据《上海烟业报》报道 今年以来，白玉兰公司以“深入推进‘精益制造’管理模式，提升现场管理水平”为目标，加强生产作业现场的长效、规范、有序管理，促进物资供应、仓储管理水平的提高，确保各项生产任务顺利完成。 公司积极倡导“海烟”服务理念，认真做好各类原辅材料供应及滤棒、纸箱产品运输工作，密切关注质量、安全与交货期，确保原辅材料准确配送，产品及时无误地送达客户，不断提升部门服务能力和水平，确保顾客满意。
公司制定规范强化教育，修订完善仓储管理考核办法，通过橱窗展示、班组安全教育等形式，进一步加强职工和劳务人员的安全意识和现场管理意识。
针对仓储现场管理，公司以可视化管理与定置管理为载体，合理控制产品库存，提高现场安全管理水平。
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烟草在线据南通烟滤嘴公司消息报道 根据年度反腐倡廉教育计划，结合江苏南通市“算好廉政账”专题教育月活动要求，9月23日，南通烟滤嘴有限责任公司党委书记黄彪为公司全体党员、管理干部上了一堂廉政教育专题党课。
此次党课以学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”为主线，以解决实际问题为根本，以完善制度为关键，紧紧联系党员干部思想动态和工作实际，从“八项规定”出台背景、党的性质、宗旨和历史任务、改进作风必须要关注的几个重点以及如何在当前形势下进一步加强和改进作风建设等五个方面做了全面深入的剖析和阐述。
在讲课中，黄彪以简练精辟的语言、翔实生动的案例，旁征博引、穿插例证，使与会者深受启迪，进一步增强了勤政廉政、服务企业发展的意识与决心。大家纷纷表示：要以如履薄冰、如临深渊的自觉，改进作风
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烟草在线据南通烟滤嘴公司消息报道 9月18日，2013年南通市企业质量信用发布会暨QC课题成果发布比赛在南通圆满落下帷幕，由南通烟滤嘴有限责任公司选送的《JK-3D成型机相位漂移剔除装置的研制》、《Merlin机组新型搭口乳胶装置的研制》两个QC课题成果，在参赛的60余组选手中脱颖而出，分获赛会一、三等奖。
发布会上，来自南通市各个行业40多家单位的近60个优秀QC成果进行了发布，南通烟滤嘴公司生产制造处奉献QC小组的《JK-3D成型机相位漂移剔除装置的研制》以其突出的实效、严密的成果材料组织和精彩新颖的发布形式，得到了赛会评审专家、各家单位QC同仁的高度肯定和广泛好评，得到赛会参评成果最高分，获得本次比赛一等奖第一名的好成绩；启航QC小组的《Merlin机组新型搭口乳胶装置的研制》以规范的实施流程、正确的工具方法应用、稳定的现场发布斩获赛
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烟草在线据南通烟滤嘴消息报道 为缓解员工工学矛盾，提升企业核心竞争力与员工整体素质，近期，南通烟滤嘴有限责任公司借力中国烟草职工进修学院新近推出的远程培训网络，在全公司大力推广远程培训。
为鼓励员工学习的积极性及实现培训PDCA循环，公司人力资源处在分管领导的部署下，积极与职工进修学院信息中心沟通联系，结合实际制定员工远程培训活动实施方案，确定各节点的实施完成时间、责任人及学习系统跟踪、考核验证等，并规定将学员学习考核情况纳入公司选拔人才、年度评先的依据之一。
经梳理并报总经理室审批，目前公司共计109人参培，占员工总数的三分之一，主要为一线青工，申报课程涉及行业烟机设备操作、经营管理、人力资源、烟草专卖等多专业，从而促使青年员工逐步养成登录培训系统自学或寻求工作支持的习惯
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烟草在线据南通烟滤嘴公司消息报道 8月26日，南通烟滤嘴易地技术改造项目顺利通过江苏省“文明工地”验收。
项目自开工以来，公司项目部以树立企业形象为宗旨，一直把文明施工放在首位，严格按照省文明工地建设要求监管现场每道工序，加强现场文明施工管理，做到施工有样板、安全有示范，工程布置科学化，防护设施标准化，现场围挡、封闭管理、施工场地、材料堆放、现场标牌、临时用电、生活设施、现场防火、垃圾清运及环境卫生均符合国家和省相关行业标准。公司项目部将在今后的管理过程中再接再厉，始终如一地抓好安全文明施工，确保项目的顺利完成。
