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，巩固专卖管理基础工作。落实“三项制度”，把法治理念、法治思维、法治要求贯穿到各个环节，提升依法行政能力。从制度建设、办案程序、定性处理等方面发力，

;不断提高专卖执法人员依法行政能力，对执法全过程进行记录与监督，约束执法行为，保护执法人员，严厉杜绝“吃、拿、卡、要”等现象发生，树立规范

回访结果运用，不断改进工作方式、转变工作作风、完善执法流程，提升依法行政能力。

规范化发展。三是以学促改通过此次学习，有效规范执法人员行政处罚权力的行使，确保行政处罚的合法性、合理性，提高依法行政的能力和水平，规避法律风险

焦”，助力专卖管理提质增效。聚焦依法行政，巩固专卖基础工作。落实“三项制度”，把法治理念、法治思维、法治要求贯穿到各个环节，提升依法行政能力。从

提升方向。本次测试内容涉及二十大精神、行业近期政策、营销专业知识、数字化建设、行政能力等方面的内容，进一步明确员工素能提升的方向。二是多维度综合评价员工。将测评结果作为员工评价的一个重要

专卖管理高质量发展、提高依法行政能力、专卖执法法律风险防控、专卖管理及内部监管实务等方面的课程。大新县局要求参训人员：一是要根据培训内容和个人实际，科学合理制定个性化学习计划

，督促执法人员自学法律法规，并以行政执法案卷评查为抓手，检验执法人员办案水平，强化执法人员法治意识和法治思维，提高执法人员依法行政

，巩固专卖管理基础工作。落实“三项制度”，把法治理念、法治思维、法治要求贯穿到各个环节，提升依法行政能力。从制度建设、办案程序、定性处理等方面发力，

，明确目标，确保方向准，目标高。三是制定措施，提升整改。重点围绕依法行政能力、业务技能、现代信息技术等方面内容，通过制定精准有效的提升方案

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