烟草在线—吸烟有害健康！

队伍建设工作，积极发展20-50亩的基本烟农队伍，巩固烟叶发展基础。　　以提升烟叶质量为重点，提高供给侧结构改革水平。按照绿色、生态、安全的农业生产理念

，做到“稳中有控、控中有稳、稳控结合”，紧盯合同管理、职业烟农队伍建设、土壤改良、平衡施肥和不适用烟叶处理等工作重点，在优化夯实种植面积，稳固产业发展基础

;着力提升规范发展能力。要持续加强服务体系建设，切实转变组织形式，在专业合作社建设、加强专业化服务、职业烟农队伍建设上再加力度，提高现代化水平；要

职业烟农队伍建设，为我市烟叶产业的长远发展奠定好基础。

提升、动态管理、政策保障等内容的职业化烟农队伍建设体系，重点培养20～100亩、有技术、有经验、善管理、讲诚信的职业烟农。通过土地流转的有力推进，职业烟农

;加大物理防治、生物防治力度，确保种植安全、生态。五是加快职业烟农队伍建设，从而稳定我州种植主体增值增量。　　最后，各县（市）

烟农队伍建设思路，夯实免检工作基础。通过计划调整优化烟农结构，积极引导不适宜产区的烟农退出烟叶生产。建立烟农评价和分级管理制度，实行分类管理。创新

、烟农队伍建设。五是要整合力量。县直有关单位、乡镇都要主动参与进来，在县委、县政府的统一领导下，尽职履责，切实做到高水平谋划、高标准实施、高质量推进

试直接录用，从而塑造了一支思想素质过硬、工作作风优良的临时助收人员队伍。　　四是持续强化烟农队伍建设，将培养职业烟农队伍作为烟叶生产持续发展的一项基础工作来抓，

职业化烟农队伍建设，着力抓基层、打基础、树形象、强素质、增活力，增强烟叶生产发展后劲。

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