烟草在线—吸烟有害健康！

，提升知名度和美誉度奠定基础。　　3.有利于提高员工的整体素质。员工是企业文化建设的主体，企业文化塑造的过程，既是从思想、文化、业务等方面对员工进行培训和提高的过程

;把全系统打造成团结协作的战斗团队，除了在体制机制和流程架构上改革创新，更重要的是通过企业文化的塑造，使全系统形成全员共建共享的价值观念与文化框架

所队”应运而生，集中表现为五个“精”，主要有精干队伍、精细管理、精准监管、精诚服务、精彩文化，从素质提升、自我管理、市场监管、传递服务、文化塑造对基层所对进行

、队伍建设工作的实际，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以先进的文化塑造人，为全力推进“卷烟上水平”提供强有力的精神动力和思想保证

和有效。　　第三，企业文化能帮助企业创造良好的经营环境。　　企业文化建设给企业塑造了内容丰富、广泛认同的企业形象文化。塑造良好的企业形象，是企业文化建设的关键

直接影响客户对服务品牌和企业价值追求的认知。然而，在建立现代企业管理体制、发展企业文化、塑造服务品牌的过程中，企业管理人员对企业构成的主体——企业员工如何发挥作用、发挥什么样

，以履责文化促进企业创新，以履责文化塑造企业形象，以履责文化提高管理水平和经济运行质量，逐步建立突出人本观念和烟草特色的履责文化体系。要有“有岗

;”惊艳烟包的同时，感悟于黄山四绝之一的黄山奇松得天独厚的绝美自然景观。作为安徽中烟的主导品牌，“黄山”在文化塑造上就充分吸收了“徽文化”的养分，凝聚了“微文化

;“黄山”在文化塑造上就充分吸收了“徽文化”的养分，凝聚了“微文化”的底蕴，并加以传承与创新，这种传承和创新，在“黄山”系列产品的品质风格、包装

重要领域，并都以各自特色在全国范围内产生极大影响。作为安徽中烟的主导品牌，“黄山”在文化塑造上就充分吸收了“徽文化”的养分，凝聚了“微文化”的底蕴，

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