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  • 贵州省局(公司)“放管服”改革工作成效明显

    近年来,贵州省烟草专卖局(公司)围绕国务院关于“放管服”改革各项政策措施和行业具体要求,扎实推进简政放权、放管结合、优化服务改革在全省烟草商业落地。
  • 江西浮梁县局开展市场化取向改革工作

    近日,江西浮梁县局按照国家局市场化取向改革试点工作要求,结合现状,采取多项措施开展市场化取向改革试点工作。
  • 山东省局部署卷烟营销市场化取向改革工作

    5月11日,山东省烟草专卖局(公司)召开电视电话会议,部署卷烟营销市场化取向改革和规范卷烟经营“两个一步到位”工作。
  • 浙江省局统筹优化部署2015年重点改革工作

    为深入贯彻落实全国烟草工作会议精神,积极主动适应新常态,日前,浙江省烟草专卖局(公司)强调,要强化改革落地,突出统筹优化,抓紧完成“十二五”重点目标任务;要继续加大各项重点改革推进实施力度,着力破解影响改革政策落地的难点和焦点问题,最大程度释放改革红利。
  • 湖北秭归县局圆满完成2015年度人事改革工作

    近期,湖北省秭归县烟草专卖局(营销部)组织开展2015年度人事改革。
  • 河南中烟领导深入基层调研市场化取向改革工作

      烟草在线河南消息  9月5日,河南中烟工业有限责任公司党组书记、总经理杨自业到河南濮阳市场调研,与濮阳市烟草专卖局(公司)班子成员座谈交流市场化取向改革、工商深度协同等工作。   杨自业首先感谢濮阳烟草多年来对河南中烟及“黄金叶”品牌的关心、关注和支持,认为濮阳烟草的市场化取向改革模式有特色、有特点,河南中烟要深入学习、深入研究、积极参与,共同把濮阳模式打造好。   杨自业指出,濮阳的市场化改革给工业提出了提升适应市场的能力、速度和水平的新要求。下一步工商深度协同工作的总体目标和方向是:省产烟要在濮阳烟草商业公司市场化取向改革、销售结构提升、培育重点品牌和关键规格中发挥重要支撑作用。因此,河南中烟在服务市场方面要做到,一是全资源支撑。二是全方位响应。三是全流程服务。   濮阳市局(公司)负责人表示
  • 湖南桂阳烟草人事改革工作成效显著

      烟草在线专稿  湖南桂阳县烟草专卖局第四轮全员竞岗已经过去两个月了,用人事“地震”来比喻这项改革一点都不为过,“震”后重生过的桂阳烟草焕发出勃勃生机。   笔者想起曾经看过一部非常有名的电影---《天下无贼》,其中有这样一句经典台词:“21世纪什么最贵?人才!”这句话从小偷嘴里说出,当时听到这个话的时候全场大笑,但是笑过之后,细细思量却是真理。今年6月,桂阳县局进行了大刀阔斧的人事改革,目的就是要解决桂阳烟草发展中的人才瓶颈。   此次改革局领导班子大胆决策,对全局所有中层干部进行 “重新洗牌”,全部实行竞争上岗、层层选拔,择优录取。参加中层干部海选的员工就多达151人,其中54名一般员工参加报名,竞争氛围非常浓厚。最后,一批德才兼备、实绩突出、群众
  • 湖南中烟研究部署多元化投资管理体制改革工作

      烟草在线湖南消息  为贯彻落实《国家专卖局中国烟草总公司关于湖南省卷烟工业系统多元化投资管理体制改革的批复》精神,近日,湖南中烟工业有限责任召开专题会议,认真学习国家局批复文件,研究部署公司多元化投资管理体制改革具体工作的实施。   会议对公司多元化投资管理体制改革暨成立湖南中烟投资管理有限公司的工商登记注册、挂牌成立和正式运作三个阶段工作进行了安排部署,明确了公司各相关部门工作职责以及期量要求,强调了体制转换过程中的注意事项。   会议要求,公司有关部门要严格按照国家局文件批复,根据安排部署,按照“依法依规,总体设计,分步实施,确保平稳”的基本原则有序推进各项工作。   该公司有关领导出席会议,公司办公室、人力资源部、财务管理部、综合计划部、法律与改革部、投资管理部相关负责人参加会议。
  • 江西景德镇市局推进网上营销改革工作

      近日,江西景德镇市烟草公司积极出台多项措施,加快营销网建改革步伐,扎实推进网上营销工作……
  • 浅析营销服务响应管理

      烟草在线专稿  营销服务响应作为检验和评价营销服务质量的标准之一,与营销服务流程、队伍素质和客户满意度密切相关,纳入了营销市场化取向试点改革工作内容。笔者结合