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;分公司）按照领导干部提拔聘任的相关规定严格按《方案》制定的程序，分别对岗位设置、竞聘人员资格审查、现场演讲评分和得分、面试题库、面试成绩、竞聘人员总分等内容一一予以公示

患不均”，就是说不怕没有就怕给予不一样，这就需要企业用制度保障，抓好制度建设，制度中要有定岗定责、同工同酬、考核机制、奖励机制、提拔机制。定岗

竞争上岗的条件、程序、要求等作出了明确规定。通过竞争演讲、民主测评、组织考核、择优录用等程序，公开、公正选拔中层干部。二是实行任前公示制。主要是对拟提拔的干部再一次接受群众监督

，对政治上可靠、业务能力强、工作业绩突出的员工，大胆提拔使用，让想干事的有机会、能干事的有舞台，释放了“让有为者有位、为担当者担当”的用人信号

试岗+提拔使用的“先储备后使用”的人才工作路径。要高度重视培训选拔工作，进一步加强公文写作人才队伍建设，持续提高员工公文写作能力和新闻宣传水平。本次培训选拔

汉中时，他被提拔为镇远将军，镇守汉中，成了独当一方的大将。1935-1937年，国民政府在修建川、陕公路时，魏延墓葬遭到彻底破坏

考试制度，组织提拔任职和进一步使用领导干部进行任前政治素质考试，配套成绩汇总表、评价测分表、结果反馈表，强化成绩汇总分析、综合研判和评价反馈，逐人提出

，将考核结果与绩效奖励、评先评优、提拔任用等相结合，让优秀员工有盼头、有方向。锻造一流工作标准。通过流程化、标准化、信息化的过程和手段，有效利用物流

心工作的，一律记入负面清单，不得提拔重用。

，优化人才环境。工厂成立了工作领导小组，建立了规范化、常态化、长效化的人才管理机制，并将各类人才的实绩作为奖励和提拔任用的主要依据。注重多样选拔，将公开

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