烟草在线—吸烟有害健康！

及获表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者和企业文化内训师共50余人参加了培训。　　培训班邀请了江西师范大学有关专家专题讲解江西中烟的文化理念架构体系《金圣宣言》。有关专家从江西中烟文化理念架构体系提炼

为一种发展趋势，希望签署无烟宣言成为一种荣耀徽章。对于希望推动社会责任与生态学的企业，这是共同的事业。” 　　批评家们则认为，哥本哈根市的目标是不现实

为一种发展趋势，希望签署无烟宣言成为一种荣耀徽章。对于希望推动社会责任与生态学的企业，这是共同的事业。” 　　批评家们则认为，哥本哈根市的目标是不现实

和素养的同时，践行金圣宣言、营造文明和谐之风，主动担当、全力以赴，形成强大合力，以适应企业发展的新要求。　　活动前，通过现场调查

文化建设的自觉性；二是要深化企业共同价值观教育，努力做到“三个始终”，牢固树立“五个意识”；三要是继续深入推进《金圣宣言》宣贯工作；

主持人邓建林，回答问题的是梗线代表队的选手王秋霁。这不是销售部门在做业务员在培训，而是我们乙班举行的文体竞赛。　　　此次知识竞赛主要围绕工艺质量、《金圣宣言》、安全生产

内容，讴歌江西中烟人致力于降焦减害道路，不断践行《金圣宣言》，推进“金圣”品牌发展上水平的良好精神风貌以及志存高远，“做全球中式低害卷烟领跑者

教育形式。要结合“创先争优”、践行“金圣宣言”等各项主题教育活动，不断丰富教育内容、创新教育形式，充分运用征文、演讲、书画展、知识竞赛、节日文艺等活动，深入

;让他们及时了解行业内外形势和企业发展动态情况。及时做好《金圣宣言》理论架构体系、“三讲”主题活动、“创先争优”活动在老职工中的宣贯、延伸工作，做到内化于心，形成文化自觉

文化内训队伍、深入宣贯教育、开展全员练兵等方式，积极推进行为规范建设和探索“金圣”服务品牌建设，不断提升企业员工活力；三是通过开展《金圣宣言》进员工、进岗位、进

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