烟草在线—吸烟有害健康！

周期过长，利润回馈较慢。正是这种经营理念没有得到真正的改变，致使他对新品牌的引入有一定畏惧感。　　曾经有一段时间到他店里拜访时，经常聊到七匹狼（

工作目标。品牌经理作为品牌经营的灵魂人物，要准确把握当地的经济发展水平、居民消费水平与卷烟消费结构、消费习惯之间的关系，负责品类管理、品牌生命周期管理、品牌引入与退出、新品

，为工业提供品牌发展规划提供真实的信息支持；新品推广工商协同推进，进而建立品牌的引入、退出规范化、流程化、痕迹化、公开化机制，保障品牌又快又好

，有效保障了省市两级营销监管工作高效开展。　　——他们狠抓品牌培育不放松，进一步加强品牌引入退出管理，2017年在省局（公司）层面

;也是强健品牌的筋骨。杭州市局（公司）严格执行品牌引入退出机制，完善新品牌引入评价系统，控制卷烟规格无序增加，集中力量做大品牌

;从而为提供一个良好的市场状态，促进省产烟的销售。　　（三）规范品牌引入退出机制，为省产烟成长提供空间　　商业公司要进一步规范卷烟品牌引入

，自动计算配货数量，入库信息实时同步到平台，固化品牌引入、退出规则。网上配货是建设省级营销平台的重中之重，因为网上配货能够减少烟草工商企业资金投入

）为单位制定品牌培育规划，按规格和价类合理确定本地市场在销规格数量，在不同价位段形成科学的“主导规格—护卫规格—潜力规格”的品牌布局。国家局适时出台行业统一的品牌引入

的管理体系，构建一套涵盖品牌引入、评估定位、宣传促销、生命周期管理、市场监控、效果评价、品牌退出等方面内容的系统的品牌培育机制与体系，健全、优化、固化卷烟品牌管理流程

口感、吸食习惯等进行综合调研，通过对调查结果的汇总进行认真分析，对卷烟品牌、地域特征、规格类别、发展趋势等进行综合评定。同时制定公平、公正、公开的品牌引入和退出规则，

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