烟草在线—吸烟有害健康！

。《水松纸切刀自动润滑装置》获公司专利。充分体现了职工关心安全、心系企业的主人翁精神。　　开展“安康杯”竞赛活动以来，井冈山卷烟厂安全管理工作得到了进一步加强，工会群众监督体系

;激发员工的主人翁精神，增强企业的凝聚力、向心力和创造力。首先，要加强爱国主义教育，树立正确的人生观、价值观和道德观，坚定信仰和立场，

，焕发员工创业精神外，更重要的是把员工心理素质，德、智、体诸方面的个性发展，群体意识，荣誉感，主人翁精神都熔于

的价值观和人生观。　　二是着力打造公开透明的企业作风，让员工能够共同见证企业的发展兴衰，培养共同面对困难、抵御挫折的习惯，培养员工主人翁精神，增强

;这对于员工观念的转变，基层活力的激发有着重要影响。让优秀员工参与同他们切身利益有关的计划和决策的制定过程，有利于提高员工的主人翁精神，让员工感觉到企业对自己

，潜意识产生一种排斥心理。三是主人翁意识不强。有的职工工作时候觉得苦，报酬时候觉得少，主人翁精神缺乏。　　二、开拓创新，积极探索基层思想政治工作

教育、职业道德教育、科学文化知识教育和社会公德、职业道德、家庭美德等教育，定能鼓舞和激励职工发挥主人翁精神，积极投身烟草企业改革和发展。　　六、代表群众利益，

，而是员工抛弃企业，如果事已至此，那企业危矣。　　（二）听取员工意见和建议，真正发挥企业主人翁精神的作用。　　谦听则明

”的技术研发“秘诀”，即高度负责的主人翁精神。　　市场开发　别出心裁　　技术优势是“长白山”腾飞的重要支撑，不过如同鸟之双翼，市场开发亦不可或缺。　　对内

奋发有为、昂扬向上的精神状态。　　依靠好员工的主人翁地位。员工是企业改革与发展的主体。我们在任何时候都应该依靠好员工的主人翁地位，发挥好员工的主人翁精神。实践证明，我国工人

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