烟草在线—吸烟有害健康！

大专院校毕业生的同时，加大培训投入，创新培训方式，推行过三关“培训模式”（即过关上岗、过关聘任、过关晋级），建立长效

“请进来、走出去”的培训方式，有目标性、有重点地开展培训工作，与此同时，公开行业重点品牌信息和公司品牌培育中长期规划，使客户了解近期重点培育的主力

;并通过宣传栏、演练、培训等方式加以宣传，以书面形式下发到现场，张贴在便于看到的位置，规定每半年进行一次现场灭火处置方案演练，提高从业人员

，采取走出去、请进来的培训方式，提供学习交流机会，筛选师资力量，真正起到提高知识水平和实践操作能力。加强培训管理，利用岗位技能及专业技术等级

重点品牌的文化和卖点，客户经理采取了一对一培训方式，强化推介技巧，同时提炼通俗易懂的广告宣传语、卖点发放到麦老板手中，鼓励她每天学习一小

照本宣科式的培训方式，通过典型案例解析、座谈讨论、情景模拟、现场分析等生动活泼的方式，调动客户参与的热情。　　古城区局（分公司）还不断加强客我

的培训效果是收效甚微的，开放的、活跃的、发散的培训方式似乎更容易让受训者接受。　　我们可以做一些生动形象的课件，讲一些活灵活现的案例，或者进一步涉及警示教育

蜻蜓点水为入户驻点的工作方式，切切实实当好烟农的贴心人。　　二是变培训方式和服务方式。把培训课堂搬到田间地头，以现场培训为主，对新户、种植水平低的烟农开“科技

卷烟结构提升渠道扩宽，开辟了一条新的结构提升渠道。　　图为万载县烟草关于开展提升酒席用烟结构实施方案的红头文件　　③ 伍建设水平成效明显：改变培训方式

教育，拓宽学习培训方式，强化培训效果的落实，促进全员学法用法水平提升。采取多种方式进行法律法规、依法行政、执法服务等方面的外部宣传；同时，

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