烟草在线—吸烟有害健康！

年新进厂的14名大学生参加了为期3天的入厂培训。　　培训内容主要包括：安全消防培训、安全消防实操训练、厂规厂纪、企业文化、厂史。对新进大学生进行入厂培训是涪陵分厂长期坚持的一项基础工作

”劳动竞赛活动和“优秀班组”评选活动，通过以点带面的典型引导示范作用，激发了班组活力。　　6、大力推进企业文化建设，使“企业文化”深入人心。深入组织开展

;金湖烟草专卖县局（分公司）始终秉承“责任烟草、诚信烟草、和谐烟草”理念，大力宣贯“知行同心”企业文化，用实际行动践行社会责任，

基础知识、企业安全生产教育、企业文化等进行讲解培训，并在培训结束后组织新员工参观生产现场，由各车间讲解员对设备及工艺流程进行介绍，加深新员工对所学内容的理解

增加了39篇。　　本次工运理论研究与基层调研所涉及面较广，涵盖了企业改革、办事公开、班组建设、职工素质提升、企业文化、女职工特殊权益保障、思想建设等与职工切身利益和企业发展密切相关的热点

的企业文化。

，达到了转变职工精神风貌，增强职工团结、协作、竞争意识，建设积极向上企业文化的目的。　　六月中旬以来，陕西咸阳长武县烟草工会各工会小组积极组织集体

。　　作为福建泉州烟草企业文化的重要著述，该书记述事物发端，下限2010年，共分九章，共41.4万字，涉及烟草传入与种植、烟草加工

）开展了一次行为规范演练。　　活动在企业文化行为规范日常宣贯基础上，结合县级局（营销部）业务管理实际，就公共道德规范、职业行为规范、窗口

营销、如何开展精益营销、如何使用精益营销工具等，并现场解答学员提出疑难问题。　　参会人员表示，通过此次培训体验，深刻感受到体验大厅是企业文化宣传的阵地、是品牌

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