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;坚持以党史学习教育为重点，着力强化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进标准化建设，以党建促发展、以党建增干劲、以党建强提升，同步发力

，推动作风转变。提升创新能力，转变模式改进方法。在支部标准化建设、党员示范区、先锋攻坚岗打造中，切实转变固有工作模式，积极导入QC、6S、六西格玛

的新型监管机制，深入推进新型所（站）标准化建设，市局出台统一方案，县局选取所站，上下联动，对照标准清单

，深入开展专卖执法规范化、许可标准化建设，改进执法流程，创新执法方式，规范执法行为，提升执法效能。多方位、立体化、全员化落实“精细实

》两张清单，分重点对基层党支部进行考核。其中，“党建考核细则”重点对党建工作质量进行考核，围绕融合化党建、标准化建设7个方面任务，将支部党建

的安全氛围。利用“安全生产月”和“消防宣传日”，广泛开展形式多样、内容丰富的文化活动，提高员工“关注安全、参与安全、共管安全”的积极性和主动性。二是深化安全标准化建设。认真做好

;其中培养去年1名大学生为配电集控主操。　　　动力车间全员参与安全达标、安全示范活动发挥“稳定轮”作用，助推车间班组安全标准化建设工作再上台阶。车间党支部采取笔试或手指口述的方式开展

侦办机制，对全县所有网络案件实施全程跟控，集中精力深挖网络案件线索。强化队伍建设保障，推进专卖科标准化建设，实施挂牌制度，对打假打私

，认真开展检查，针对消防设施设备、电气设备、车辆等重点现场情况进行逐一检查，对标准化建设工作情况进行审验，及时更新相关制度文件，及时排查

;持续提升企业“软实力”，持续形成硬实力与软实力同频共振、并驾齐驱的发展新格局。　　以标准化建设为抓手，提升工作执行力。坚持把“黔彩，新生态”文化融入企业发展

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