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班组齐心筑牢质量大堤
:首先教育职工牢固树立“质量第一”的思想,懂得产品质量如何是关系烟草企业前途命运的
大问题
,优质产品能给烟草企业带来兴旺和发达,能给国家带来繁荣与富强
山西太原市局“小数字、大功能”打造现代卷烟新物流(图)
、智能补货、智能分拣、智能笼车、智能月台、智能配送)的卷烟物流系统。这其中的自动排序融合了混仓缓存及自动排序两项技术,是我们在规划时解决的
大问题
。”翁强自豪地介绍说。 在
行业作风建设的问题及对策
;工作盲目蛮干,不尊重客观规律,不尊重群众意愿,在重
大问题
上个人说了算,对待群众态度蛮横、霸气,甚至百般刁难
浅析如何做好基层员工的思想政治工作
,自觉学习马列主义基本理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及研究烟草行业改革的重
大问题
及发展规律等知识。 2.把思想政治工作与日常工作有机结合起来。这是新时期做好基层烟员工
节后该如何轻松做好烟生意(图)
,弄回了假烟,失钱是小,失去信誉可就是
大问题
了。节后婉拒“回流烟”有两个办法:一是说教式。卷烟这款商品许多外人都不知道进货和卖货都有严格的要求
客户经理如何做好新入网客户的服务
;马月平 观点:提升客户经营能力 新入网零售客户面对市场,几乎是一片空白,客源当然是困绕他们的最
大问题
。客源要靠什么来找,当然是良好
巧用民主管理杠杆 实现企业职工双赢
行政一把手要充分认识到,烟草企业发展需要群体决策,集体拼搏,只有依靠职工群众的参与,才能避免重
大问题
的决策不致出现大的失误,才能落实
重庆烟草“惠民工程”铺出“两翼”农民致富路
%,重庆市累计投入4298万,购买烟用机械 6893台。 此外,由于烟区都是高海波,用水也是一个
大问题
,为此,重庆市
如何发挥员工在企业文化建设中的作用
发展。 因此,如何充分发挥员工在企业文化建设中的作用成为现今烟草企业亟待解决的重
大问题
。笔者试图通过对烟草企业进行实际情况研究,结合理论知识,找寻发挥员工作用的正确
如何强化专卖人员执法能力 提升市场监管效率
,既要善于研究和解决事关全局的具体问题,也要善于研究和解决事关全局的重
大问题
。 思维能力说起简单,做起复杂,专卖人员整天在市场上动嘴、动脑的多
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