烟草在线—吸烟有害健康！

的招标环节邀请职工代表参与招标过程，切实保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，为打造“阳光烟草”提供更加有力的监督保障。　　

人心，驾御人性，充分调动职工群众的积极性，不断增强企业内部的凝聚力，有效提升企业核心竞争力。尤其是要讲究谋略的运用，尊重知识，

。二是部门互动，各企业质管部门要牵好头、服好务，相关部门积极配合，联合开展活动，形成质量工作合力。三是企群互动，要充分调动职工群众

，实施“攻心为上”的柔性管理模式，调动职工群众的积极性和创造性，努力做大做强烟草品牌，促进烟草企业健康发展。　　　烟草企业管理者要善于随机应变

转化为广大员工的工作目标，全心全意依靠职工群众，明确责任，真抓实干，把精力用在谋发展上，把心思用在求实效上，以高度

坚强有力的思想组织保证。其中，非常重要的一条，就是要增强制度的约束力，调动和发挥职工群众的智慧和力量，推进“卷烟上水平”各项工作落实，

国有企业，在建设中国特色社会主义事业中重任在肩，使命光荣。为此，烟草企业更要以人为本，注意调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，

、保持稳定发挥了重要作用。2012年厂工会将紧紧围绕集团加快转型发展，全面提升工厂管理水工厂的目标，以不断提高服务职工群众的能力和水平，激发企业持续发展的活力与动力

，为职工群众服务是烟草信息的宗旨和目的，而信息工作的水平体现在信息的质量上。可以说，质量是信息工作的生命，也是信息工作上台阶、上水平的体现。在具体工作中应

;让每个党员都是一面旗帜，让每个干部都成为身先士卒的模范，团结带领职工群众实现卷烟上水平这一伟大的新胜利。

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