烟草在线—吸烟有害健康！

，将成绩不合格的营销人员记录备案，并与考核成绩挂钩。　　（三）全面发展，挖掘潜能　　一是开展岗位技能练兵，提高营销人员实战

，积极发动，精心组织，因地制宜，做到蓄、引、提、拉、灌相结合；除险加固，防跑堵漏，千方百计挖掘一切潜能

人的素养，挖掘员工的潜能，拓宽他们的思维，以更加饱满的精神状态投入到各项工作中，从而快速推动行业健康发展，促进县级局整体工作上

，稳定企业员工的思想、挖掘出员工的潜能，使企业员工中蕴藏的巨大积极性和创造性调动起来，以促进企业的长远发展，这一点，既是摆在行业面前

、事业权限和事业资，从而充分调动起积极主动性，确保他们的潜能和聪明才智得到有效发挥。另一方面，要让不同群体不同身份的干部职工都能较为清晰地看到自己成长

，不断加快学习型企业的形成和发展，才能激励人的潜能和能动性的最大发挥，才能使企业在未来的竞争中立于不败之地。　　　　以培养专业、高技能人才为抓手，

，进一步解放思想。只有解放思想，才能打开创新潜能，让其转化为创新成果。思维方式的不同，会不同程度影响创新能力的高低。改变思维方式与方法，

从“要我学”变为“我要学”，更大程度地激发员工潜能的发挥。　　㈤考核动态化，促进日常考核和员工积极性“两个互动”。打破目前的身份管理，实现岗位管理

“紫禁城”，亦有“紫气东来”的美好祝福；紫色又代表着神秘和烂漫，如紫水晶是唯一紫色系的宝石，它有助于开发智慧，发挥潜能，亦

的工作潜能，工作活力竞相迸发，为铜仁烟草科学发展尽展其能。　　印江县经济工作会议上县委书记陈代军要求全县各级各部门在发展的办法上、落实的招数上、推进的速度上、工作的成效上有

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